根据安徽省统计局公布的2022年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资情况（芜湖市为95107元/年），2023年度我市住房公积金缴存基数上限为2022年芜湖市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即23778元，下限为芜湖市区现行月最低工资标准，即1930元。

各缴存单位住房公积金缴存比例可在5%-12%区间内，自主选择确定。

自2022年起，我市各缴存单位可自行选择当年7月1日至次年6月30日或当年1月1日至12月31日为住房公积金缴存基数执行期间。

本次缴存基数调整原则上以网上办理为主，具体可登录芜湖市住房公积金管理中心官网汇缴专栏（http://gjj.wuhu.gov.cn/xzzx/hj/index.html）查阅办理流程。

1.2023年7月起，职工缴存基数仍低于1930元的，单位汇缴清册将不予申报。

2.2023年8月起，各缴存单位无论是否有人员增减变动，汇缴资金前，均需线下或线上申报当月单位汇缴清册，以核定缴存人员和金额，否则将无法汇缴至职工个人账户。

3.为进一步规范完善住房公积金基础数据，及时准确告知缴存职工个人住房公积金账户变动情况，2023年7月起，各缴存单位为职工开立个人住房公积金账户时，应录入职工的手机号码。

请各缴存单位认真核对本单位缴存职工个人基础数据，务必于2023年12月底前完善单位全体在缴职工的手机号码。

4.各缴存单位应严格按照《住房公积金管理条例》《住房公积金归集业务标准》相关规定，如实核定并申报职工缴存基数，对所申报内容的真实性和完整性负责。