颍上:精准施策 让回访教育直达“心坎”

“受处分后，我一直很自卑，情绪也很低落，害怕领导、同事们对我有看法。感谢组织的关心和肯定帮我解开了心结……”日前，颍上县纪委监委在开展暖心回访时，一名受处分干部由衷地说道。

近年来，颍上县纪委监委着力深化监督执纪“后半篇文章”，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，持续在教育人、转化人、挽救人上下功夫，帮助“跌倒干部”直面问题，重新站起来。

“为确保回访教育取得扎实成效，我们紧扣访前细心研判、访中温心疏导、访后耐心关注，切实帮助受处分人员提高认识、改正错误，化解消极因素。”案件审理室主任杨少蔚介绍道。

回访前，提前做足功课，综合分析回访对象违纪违法事实、处分类型、人员性格特点等，量身定制回访教育“套餐”。回访中，以疏导压力、关怀教育为主，引导回访对象倾吐心声、打开心结，让回访对象感受到组织的关心和温暖。回访后，对每一位回访对象进行客观公正的评价，建立回访台账，作为干部考核考评的重要依据。

同时，颍上县纪委监委立足“严管+厚爱”，将回访教育与关爱帮扶相结合，不仅与受处分党员干部促膝谈心，消除不良情绪，还注重收集受处分人员在工作生活中遇到的实际困难，及时向所在单位党组织反馈并督促协调解决难题，帮助受处分党员干部改正错误，卸下思想包袱，实现从“有错干部”向“有为干部”转变，不断推进暖心回访教育走深走实，取得扎实成效。今年以来，共对22名受处分干部开展暖心回访。

“下一步，我们将不断丰富回访教育的形式和载体，强化回访教育成果的转化与运用，最大限度地调动受处分党员干部干事创业的积极性，助力‘跌倒’干部重新焕发担当作为新动力、重燃干事创业新激情。”该县纪委监委相关负责人表示。