绩溪法院召开2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动动员会

7月10日上午，绩溪法院召开2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动动员会。会议传达学习了绩溪县县直单位百名股长“五比五评”活动领导小组办公室《关于2023年度县直单位百名股长“五比五评”活动有关事项的通知》《关于印发县直单位百名股长“五比五评”活动考评实施细则的通知》，并对下一阶段工作进行动员部署。

会议对“五比五评”工作提出具体要求。一要凝聚思想共识。进一步提高政治站位，充分认识开展“五比五评”活动的重要意义，把思想和行动统一到县委县政府决策部署上来，全面完成各项工作任务。二要压实工作责任。认真落实活动考评实施细则，主动对标对表，查找差距不足，确保工作任务项项有人负责、事事有人跟踪落实，以评比促进工作实绩提升。三要建立联动机制。牢固树立大局意识和协作观念，各部门各负其责、配合有序，做好工作衔接和信息互通,并积极向绩溪县县直单位百名股长“五比五评”活动领导小组办公室报送工作特色、活动信息等。四要营造宣传氛围。加强与主流媒体的沟通，充分利用门户网站、微信公众号、工作群以及宣传栏、电子屏等开展活动宣传，不断展示县法院“五比五评”工作的新进展、新成效，营造良好的宣传氛围。