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安徽省:大学生参军入伍最新优待政策!

社会万象2023-07-12 11:07

1
入伍保障

优先征集

大学毕业生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。鼓励高级技工学校和技师学院取得高级工以上职业资格证书的毕业生参军入伍,参照大学毕业生落实优先措施和相关待遇。

学费补偿

对入伍的高校学生在校期间缴纳的学费或获得的国家助学贷款进行补偿代偿,本、专科生每人每年不超过12000元,硕士研究生每人每年不超过16000元

奖励金

全日制高校毕业生参军入伍,专科按每人不少于10000元的标准、本科按每人不少于12000元的标准发放入伍奖励金;硕士、博士研究生参军,分别按每人不少于15000元、20000元的标准发放入伍奖励金。

家庭保险

2022年起,凡从安徽省入伍的义务兵,服义务兵役期间由批准入伍地兵役机关统一为其父母购买医疗补充保险

2
部队发展

报考军校

普通高中毕业以上文化程度或者同等学历的,可以参加军队本科层次招生考试,年龄不超过22岁,其中,入伍前是普通高等学校在校生、毕业生的,或者是少数民族的,年龄可以放宽1岁。全日制大专毕业生士兵,年龄不超过23周岁

选改军士

具有全日制大专以上学历的优先选取军士,首次选取为军士,在授予军士军衔和确定工资起点时,地方高校学习时间视同服役时间

3
退役安置

提升学历

高职(专科)毕业生及在校生(含高校新生)应征入伍,退役后在完成高职(专科)学业的前提下,可免试入读普通本科,或根据意愿入读成人本科全国扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模,由目前的每年5000人扩大到8000人;普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内,参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取;荣立二等功以上奖励符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。

定向考录(聘)

全省公务员招考中,由我省征集入伍的服役满5年的高校毕业生退役军人,可以同服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;专武干部一般应面向退役军人招录;政法干警、公安特警招录时拿出一定比例用于专门招录退役军人。事业单位公开招聘新进人员时,符合条件的退役大学生士兵同服务基层项目人员共享定向招聘计划。退役士兵(包括高校毕业生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员)参加招录(聘)的年龄和学历可以适当放宽,其服役经历视同基层工作经历,服役时间计算工龄,服现役期间的奖惩情况、边远艰苦地区工作经历等作为录(聘)用的重要参考。全省每年安排国有企业招聘总数5%左右的岗位,用于定向招聘从我省入伍的退役高校毕业生士兵,并实行工资计划单列。省军区每年公开招考文职人员时,安排三分之一以上的专业技能岗位和一定数量的管理、技术岗位,专项招考退役大学毕业生士兵,对服役5年及以上且被评为优秀士兵或获嘉奖及以上奖励的,按规定给予政策性加分

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《安徽省大学生参军入伍18项优待政策解读》


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(来源:综合网络等)

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