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工作地点:宿州、黄山、合肥、阜阳、蚌埠...大专起报!2023年安徽国企、中学、消防等8家单位招聘!快转给身边需要的人!

社会万象2023-07-16 18:14


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宿州九小教育集团(高新校区)(人民路校区)招聘教师

一、招聘原则

公开、公平、公正，择优录取。

二、招聘岗位计划

(一)宿州九小高新校区：小学语文14名、小学数学14名、小学英语2名、小学音乐2名、小学体育4名、小学美术2名、小学科学3名、小学劳动与技术1名、小学道德与法治2名、小学信息技术2名、小学心理健康教育1名;
(二)宿州九小人民路校区：小学语文8名、小学数学5名、小学英语1名、小学音乐1名、小学体育1名、小学美术1名、小学信息技术2名、小学心理健康教育1名。

三、招聘条件

(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德遵纪守法，无违法犯罪记录;
(二)具有招聘岗位要求的相应学科教师资格证书;(三)具有所教学科相应专业本科及以上学历
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)年龄45周岁以下(1978年以后出生)，教学经验丰富的优秀教师将优先考虑，能力特别突出的优秀教师，年龄可予以放宽。

四、报名程序

(一)报名方式采取网上报名、资格初审、笔试、专业测试、资格复审、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
(二)个人报名考生登录华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注册会员即可报名。统一报名时间为2023年7月8日18:00至2023年7月16日18:00截止。

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安徽省黄山祁门红茶产业集团有限公司招聘

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、全面考核、择优聘用；
（三）坚持公开、公平、公正。

二、招聘计划与需求

招聘岗位14个，招聘人数20人。（具体见附件一）

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）公开招聘计划表中涉及“年龄条件”的如“30周岁以下”为“1993年7月30日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年7月30日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘方式和流程

此次招聘按照报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考察、体检、公示程序进行。由祁门红茶集团成立招聘工作领导小组，委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施。
（一）报名和资格审查
由黄山市众城人力资源有限公司对报名资格进行初审，由祁门红茶集团招聘工作领导小组对报名资格进行复审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
（二）考试
此次招聘由笔试（总分100分）和面试（总分100分）组成（考试时间和地点、面试具体方式将通过公告另行告知，公告会发布在“黄山市众城人力资源”公众号及祁门县人民政府网）
（三）体检与考察
1、黄山市众城人力资源有限公司根据招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检人员（如考生最终成绩相同的，按面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行）。
2、体检项目参照人社部门关于公务员录用体检相关要求执行。
3、体检费用由报考者承担。
4、考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
5、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位面试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补，成绩相同的采取加试的方式确定，体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
（四）公示与录用
根据考试、体检、考察结果，按照人岗相适原则确定拟录用人员，并进行公示，拟聘用人员在祁门县人民政府网站进行公示，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，按规定签订劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。

五、报名方式、时间和地点

（一）报名方式：网络邮箱报名和现场报名
1、网络邮箱报名：报名人员应将报名所需资料进行原件扫描，按照顺序一项一页生成一个PDF文件，邮件以“报考岗位代码+考生姓名”命名，发送至邮箱ZCRLZY8888@163.com。邮箱报名起始时间为公告发布之日起，截止时间为2023年7月18日下午17:00。经领导组资格审查无异议的，由众城人力资源公司公告通知考生。通过邮箱报名的考生，须在笔试当日将报名资料带至现场进行审核、查验，确认无误后可参加考试。
2、现场报名时间：2023年7月10日--2023年7月18日（周一至周五上午8:00-11:00，下午14:00-17：00）。

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合肥市第一人民医院双凤院区招聘

在各级领导和社会各界的指导关怀下，合肥市第一人民医院双凤院区(长丰县双凤工业区医院新院区)现已全面投入使用，为满足医院业务发展需要，储备大量医护人才，切实保障医院健康发展。经总院研究批准，我院现面向社会公开急招医技类、护理类人员若干。现将招聘事项公告如下。

【医技类】招聘岗位及条件

科室岗位人数
影像科临床医学影像诊断医师3名
普外科执业医师3名
超声科临床医学影像诊断医师3名
消化内科临床医学内科专业应届毕业生2名
妇产科★执业医师3名
120急救★院前急救医生3名
内分泌科、心内科、呼吸内科执业医师5名
注：★为急招岗位
1、历届具有执业医师资格，大学专科及以上学历，临床、影像等(各岗位)相关专业，取得《住院医师规范化培训合格证书》人员优先(应届毕业生除外)。
2、熟悉医疗行业相关法律、法规;
3、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪及犯罪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
4、各科室岗位均需有相关工作经验，能独立完成各科室工作安排(应届毕业生除外)。

【医技类】应聘方式

1、为提高招(应)聘效率，请应聘人员仔细阅读上述招聘条件，确认符合条件后将个人简历以《姓名+岗位》命名，发送至邮箱2990114191@qq.com。接到电话或短信通知后，按时携带个人简历(毕业证、学历证、资格证、本人证件照或近期清晰生活照等)前来现场面试;
2、联系电话：
人事科 17354052603(表明求职意向 周一至周五8:00-11:00、14:30-17:00接听)
3、福利待遇：具体面议
4、面试地址：凤庆路与金梅路交口东南角双凤医院新院区行政后勤楼3楼医务科

【护理类】招聘岗位及条件

科室岗位人数
儿科护士6
1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪及犯罪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
2、大专及以上学历，护理、助产等相关专业毕业;
3、身高1米60以上，身心健康，五官端正，有良好的沟通能力和较强的工作能力;
4、需有相关工作经验，能独立完成各科室工作安排。
应聘方式(护理类)
1、为提高招(应)聘效率，请应聘人员仔细阅读上述招聘条件，确认符合条件后，将个人简历(毕业证、学历证、资格证、本人证件照或近期清晰生活照等)以附件形式打包发送至1273266943@qq.com，附件和邮件标题命名为：“应聘岗位+姓名+学历”。
2、联系电话：
护理部总值班 0551-66396120 (表明求职意向 周一至周五8:00-11:00、14:30-17:00接听)
3、福利待遇：具体面议
4、面试地址：凤庆路与金梅路交口东南角双凤医院新院区行政后勤楼3楼护理部

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阜阳市颍泉区选调区内在编在岗中小学、幼儿园教师

一、选调原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、选调岗位计划见附件1。

三、选调条件

(一)热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，作风正派。
(二)身心健康,男教师年龄在45周岁以下(1978年7月1日以后出生)、女教师年龄在40周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
(三)中小学教师具备国家承认的本科及以上学历，且具有相应学段及以上相应学科的教师资格证;幼儿教师具备国家承认的专科及以上学历，且具有相应学科的教师资格证。
(四)近三年(2020年、2021年和2022年)年度考核均为合格及以上(因为“试用期”年度考核为“不定等次”，视同为该年度考核合格)。
(五)须在区内同一学校任教3年及以上，且现仍在教学一线工作的教师。
(六)每人限报一个岗位，且与现任教的学段、学科相一致。
(七)公办中小学、幼儿园在编教师和通过颍泉区教育系统人才引进工作领导小组公开招聘的编外幼儿教师。

四、选调程序

本次公开选调区内在编在岗中小学、幼儿园教师将以专业测试、考察相结合的方式进行，按照以下程序进行。
(一)发布公告
由颍泉区教育系统人才引进工作领导小组统一在阜阳市颍泉区人民政府网(http://www.yingquan.gov.cn)、颍泉先锋网和“颍泉教育”微信公众号等发布公告及后续相关信息。
(二)报名
1.时间：2023年7月17日--7月21日

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芜湖南陵县春谷中学、城东实验学校招聘

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2023年南陵县春谷中学、城东实验学校公开招聘事业编制教师16名。详见附件1。

三、组织方式

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、专业测试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

四、信息发布方式

招聘公告在南陵县人民政府网(https://www.nlx.gov.cn/)发布。
笔试成绩、入围专业测试、合成考试总成绩、体检、考察等各环节信息均在南陵县人民政府网(https://www.nlx.gov.cn/)发布。招聘相关事项若有变动，亦将通过南陵县人民政府网及时通知，请考生密切关注及时登陆查询。

五、招聘条件

所有招聘对象应具备下列条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
(三)具有国家承认的本科学士及以上学历学位，且专业符合招聘岗位要求。
(四)具有报考岗位要求的教师资格证书。已取得报考岗位要求的教师资格证书编号可以报考。
(五)身心健康，能适应岗位要求。
(六)35周岁以下(1987年7月及以后出生)。
(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。
(二)在读的普通高校非应届毕业生。
(三)现役军人。
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

六、招聘步骤

(一)现场报名与资格审查
1.报名时间、地点。报名时间为2023年7月17日-2023年7月22日(上午8:00-12:00，下午2:30- 5:30)。
报名地点：南陵中学知行楼一楼电子阅览室。

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宿州市立医院招聘

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正原则；
2、坚持竞争、择优聘用原则；
3、坚持理论考试、面试、体检相结合原则。

二、招聘岗位

1、护理、行管及后勤管理岗位具体招聘要求及人数详见《宿州市立医院2023年度编外人员招聘需求计划》。

三、招聘条件

（一）应聘人员须具备的基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的思想素质和政治素质。
2、热爱卫生事业，品行端正，无违法违纪记录,服从安排，具有较强的组织纪律观念。
3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件。
4、身心健康，体检结果具备胜任岗位要求的身体健康条件。
（二）护理岗位条件 
应届：
1、学历：具有公办统招高等院校专科（高中毕业起点）及以上学历，不包括成人高考、自考、网络教育、在职教育、对口单招以及“3+2”专科学历。
2、年龄：
（1）本科25周岁以下（1998年7月1日以后出生）；
（2）专科24周岁以下（1999年7月1日以后出生）。
历届：
1、学历：具有公办统招高等院校专科（高中毕业起点）及以上学历，不包括成人高考、自考、网络教育、在职教育、对口单招以及“3+2”专科学历。
2、年龄：
（1）本科28周岁以下（1995年7月1日及以后出生）；
（2）专科27周岁以下（1996年7月1日及以后出生）；
3、具有护士执业证。
4、工作经历要求：本科学历须具有二级及以上综合医院临床一线护理岗位近期连续满6个月的工作经历；专科学历须具有三级医院临床一线护理岗位近期连续满6个月的工作经历。
工作经历时间截止日期为2023年7月31日。进修、培训、实习等不视为工作经历。
（三）管理岗位条件
1、学历：具有公办统招普通高等院校本科学历（二本及以上），不包括成人高考、自考、网络教育、在职教育、对口单招，本科学历不包括专升本。
2、应届年龄25周岁及以下（1998年7月1日及以后出生），历届年龄30周岁及以下（1993年7月1日及以后出生）。

四、招聘程序

（一）发布公告
在宿州市人力资源和社会保障局网站、宿州市立医院网站、安徽省宿州市立医院微信公众号发布招聘公告，公布招聘岗位、报名条件及招聘方式方法等。
（二）报名和资格审查确认
1、网络报名时间和方式
符合招聘条件人员，通过宿州市人事考试网上报名系统在线报名（http://szexam.pzhl.net）。报名时间为2023年7月17日9:00至2023年7月23日16:00。

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蚌埠五河县消防救援大队政府专职消防员招聘

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘条件
凡中华人民共和国公民并符合下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2、热爱灭火救援工作，具有奉献精神;自愿从事应急救援、消防工作，服从命令，听从指挥。
3、政府专职消防队员具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。
4、身体条件应符合《消防员职业健康标准》的有关规定，结合消防救援工作职业特点，招录对象有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强制性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病，不合格。
5、退伍军人及体育特长生同等条件下优先录取。
(二)招聘岗位：
1.战斗员(14人应聘职位代码2010)：男，18-28周岁。
2.驾驶员(4人应聘职位代码2009)：男，45周岁以内，持有B2以上驾照，驾龄2年以上。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
(5)有个人不良信用记录的;
(6)不符合招聘条件的其他情形人员。

三、招聘工作程序

(一)组织报名
1、报名时间：2023年7月10日至8月1日，逾期不予补报(双休日除外)。

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合肥长丰县机关事业单位招募

一、招募岗位

2023年长丰县机关事业单位共开发48个就业见习岗位，详见《长丰县2023年机关事业单位见习岗位表》(附件1)。

二、见习对象

1、符合岗位条件的离校两年内未就业、普通大专及以上高校毕业生(2022届、2023届);
2、参加见习前无社保参保记录;
3、首次申请就业见习。

三、见习期限

见习期限为3-12个月，见习期间见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。

四、见习待遇

见习期间，见习人员基本生活补贴标准为每人每月2000元，县就业服务中心统一为见习人员办理人身意外伤害保险。

五、报名审核

1、报名。凡符合报名条件的人员，可携带《长丰县2022年机关事业单位青年就业见习报名表》(附件2)、学历证书及身份证的原件和复印件等相关材料到各见习单位报名，每人限报1个岗位。报名人员信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或见习资格。
2、资格初审。各见习单位对报名见习人员进行资格初审，同一岗位报名人数超过计划数的，由见习单位优先安排符合条件的低保、脱贫、残疾、零就业家庭等困难毕业生参加见习。7月14日前，各见习单位将资格初审合格人员报县就业服务中心。
3、资格复审。县就业服务中心对见习单位报送人员信息进行资格复审，复审通过的人员确定为拟聘见习人员。见习期满后即解除见习协议，不再续用，对中途离岗的见习岗位不再补录。对因报名人数不足或因复审不合格等原因未实现人岗匹配的，由县人社局统筹调整岗位后向社会发布公告。

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往期回顾


专科起报！安徽多地有岗！2023年安徽事业单位、社区、学校等10家单位面向社会招聘576人！快转给身边需要的人！


专科起报！2023年13家事业单位面向社会招聘4439人！快转给身边需要的人！


工作地点：芜湖、安庆、合肥、蚌埠、阜阳等地！2023年安徽烟草局、事业单位、法院、国企等9家单位招聘！快转给身边需要的人！

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