太和街道机关离退休党支部被中共昆明市委老干部局命名为2023年昆明市离退休干部“模范党支部”

规范组织设置，筑牢战斗堡垒。

太和街道党工委根据离退休干部党员的身体、年龄状况，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，设置离退休党支部。党工委书记定期与支部班子成员座谈，主动帮助解决支部建设过程中存在的实际困难，指定党工委组织委员联系指导离退休干部党支部党建工作，并配备一名年轻的专职联络员服务支部党建工作。推广运用“云岭先峰”客户端，建立网上党支部，在线开展党组织活动，让离退休党员组织生活不断线，党员学习不掉档，不断提升离退休支部组织建设。

选优配强班子，凝聚银发能量。

支部成立后，推选热爱党的工作、经验丰富、身体较好、组织能力强的老党员担任支部书记和委员，做到班子健全、结构合理、分工明确。建立完善的离退休干部党员名册和基本信息库，强化对离退休干部党员的管理。离退休支部设支部书记1名、委员2名，支部委员会每届任期3年，任期届满及时开展换届工作。心系党员生活，适时了解掌握党员各方面情况，支部书记每年与党员普遍谈心，沟通思想、疏导情绪、增进理解。党支部在元旦、春节、“七一”等重要节日，开展送温暖献爱心活动，走访慰问困难党员，让退休老党员感受到来自组织的温暖和关爱。

搭建服务平台，激活“夕阳”力量。

依托街道党群服务中心文体活动室、图书阅览室、老年大学等场地资源，积极打造容学习教育、党建指导、组织生活、党员服务为一体的“银色人才工作室”，积极开展符合老同志特点的文体活动，不断丰富老同志退休生活，引导老同志始终保持乐观的精神风貌和积极的生活态度，共同把工作室建成温馨和谐的老年之家，成为退休干部党员接受服务，发挥作用的正能量之家。组建老干部志愿者服务队，以“创建全国文明城市”、疫情防控工作等为契机，积极组织离退休党员参与社区环境卫生清理、“创文”宣传、文明交通劝导、疫情防控等志愿服务活动，为街道重点工作贡献银发力量。

强化学习教育，筑牢思想根基。

支部成立以来，注重加强老干部学习教育，着力提升教育深度、力度、温度，确保老同志离岗不离党、退休不褪色。结合退休老党员实际，采取送学上门、通报会、座谈会等方式，不断拓宽学习渠道，认真学习党章党规、系列讲话，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神。深入开展党史学习教育，引导老党员始终做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。组织老党员参加“云岭先锋”夜校访谈、依托“万名党员进党校”培训、观看专题党教片《边关党旗红》等，拓展党员教育“新触角”，为离退休党员强“肌体”，补“钙源”。