芜湖路街道城南社区:“四步法”做优小区协商共治

按照小区（片区）治理体系的建设要求，社区积极摸清小区在籍党员底数，公平公正公开选举产生小区党组织，由社区党委委员兼职小区党支部书记；积极选聘小区优秀党员担任红色小管家，参与小区建设；搭建小区议事平台，让邻里事、矛盾事不出小区，营造由党组织引领，居民参与民主协商议事的自治氛围，打造共治“领航船”。

社区积极开展“三情”大走访，推进“警民联调”，组织社区民警、红色小管家、社区工作人员等多方面力量，走进居民家中，引导居民“畅所欲言”，收集“民之所想”，建立“民情台账”，为小区治理指明方向。同时，社区按照“民事民议、民事民办、民事民管”的原则，建立居民协商议事机制。社区参与指导成立业委会筹备组，草拟议事规则、管理规约，按照“选能人、选强人、选好人”的标准，从小区居民中推选离退休干部、在职党员、志愿者和热心群众担任小区业委会委员，使同一屋檐、不同身份的“小区人”共同为小区环境美化、邻里和谐贡献力量，凝聚共治“同心锁”。

社区全力协助筹备工作，在确定业委会委员候选人名单后，指导召开小区业主大会及业委会动员大会。同时，社区采取“走访到户、电话到人、信息到群、公告到楼”相结合的方式，广泛宣传，动员业主积极参与投票，行使权利，保障合法权益。整个过程严格按照相关法规条例，遵循公开透明的原则，做好各项工作部署，严格落实监督责任，确保选举体现民意，结果表达民心，打磨共治“透明镜”。

以居民协商议事会为平台，广泛发动居民，群策群力，积极推动邻里协商议事，经过多方努力，顶峰公寓小区第一届业主委员会选举工作顺利完成。通过小区协商议事会产生《管理规约》和《议事规则》，让小区居民参与社区事务有规可依；业委会成员每周轮班坐岗，参与小区民情收集，并及时反馈解决，形成居民诉求“件件有回音、事事有着落、人人有答复”的良好氛围，激发共治“原动力”。