安徽省酒店网专栏 | 潍坊富华大酒店创建绿色饭店-凝心聚力 以高标准争创中国绿色饭店

孙总：随着社会对环境和能源问题的高度关注，绿色环保低碳成为国家的发展战略，也是当下和未来的一种生活方式。富华大酒店作为一家开业二十八年的老牌五星级酒店，在运营管理中，终始秉持“和合共生、开拓奋进”的企业发展理念，不断推进酒店节能减排、绿色服务和环境投入。积极参与创建绿色饭店，节约资源，保护环境，是富华大酒店企业自身品牌建设和可持续发展的需要，更是一种社会责任。

孙总：

一、加强组织领导，明确职责分工。

 酒店由总经理亲自挂帅、担任绿色内审员，建立了以总经理为组长、执行总经理和副总经理为副组长、各部门负责人为组员的工作领导小组，分设工作小组，明确职责分工，制定专项方案，按计划推进创建工作。

二、开展宣贯培训，提升绿色意识。

 酒店开展全员培训和思想宣贯工作，将《绿色饭店评分细则》纳入日常培训，自上而下全面贯彻“节约、环保、放心、健康”理念，邀请专家到店对创绿工作进行培训宣贯和现场指导，提升全员环保意识，提高酒店绿色管理水平。

三、对标自查自纠，提升创建水平。

酒店组织各部门根据《绿色饭店评分细则》，对绿色设计、安全管理、节能管理、环境保护、健康管理、绿色宣传逐项对标自查，推进整改、提升，建立健全有关节能环保规章制度，细化绿色管理和服务标准，设计和创新绿色产品，全面提升绿色创建标准。四、加强创绿宣传，营造深厚氛围。

酒店在前厅、客房、餐厅等对客区域及员工餐厅、员工走廓等员工区域加强对绿色理念、绿色倡议及创绿知识宣传，通过组织倡议活动，增强与宾客互动，引导绿色消费。同时，积极组织和策划绿色公益和志愿活动，带头关爱一线环卫工人，践行和宣传绿色环保理念，履行社会责任。

孙总：

  创建绿色饭店，你我共同参与。创绿，不仅是富华大酒店对全体员工的要求，也是对社会消费者发出的呼吁。酒店以“争创中国绿色饭店”为抓手，全面优化绿色软件服务和硬件设备设施，推动酒店绿色工作向高标准迈进，赋能酒店提质增效、持续健康高品质发展，为助推当地绿色饭店品牌建设和国家绿色环保战略落地实施贡献富华力量。