肥西县:加速推进非公党建“三项能力”提升

出台县委非公工委议事决策、分工协作、调查研究、督查评估、闭环落实等十项工作制度，成立“两个覆盖”县级工作专班，动态优化县委非公工委成员单位及职能职责，明确“非公工委+行业（综合）党委+属地党（工）委”机制，进一步压实“管行业管党建，管业务管党建”责任，推动指挥部“攥得住”、新兴领域“统得住”、属地管理“兜得住”。今年以来，县委非公工委累计在制度层面作出8项优化调整，助力三新领域组织、工作覆盖大提升。

分层次分领域打造“创新矩阵”，在重点产业集聚的乡镇（园区）实施“36”计工作法、“红领汇”、“红色魅力排行榜”、红色产学融合阵地建设等13个党建创新项目，依托县委非公工委成员单位实施“知行肥西  学习市集”政企直通车、优质小微企业培育、“乐业肥西”促就业等20个党建惠企项目，面向全县非公党组织开展“双强双红”创新大赛活动，面向新就业群体开展“最美”评选和“兼职小管家”招募，全面激发三新领域打造创新品牌的内生动力。

持续推动力量向一线下沉，强化闭环式节点式抓落实思维，调整县委非公工委成员单位重点联系省市县级“双强六好”“双比双争”等党组织78个，选派300名党建工作指导员赴三新领域开展“1+N”指导工作，制定党建工作指导员管理办法37条和量化积分考核21项清单，研发非公智慧党建APP，重点对县委非公工委成员单位抓党建促发展、党建工作指导员联系指导企业、“问题帮办、助企发展”等进行3个闭环调度，确保纵向贯通有力、横向敏捷联动、末端落细落实。