世纪星幼儿园参加安庆市宜秀区幼儿园园长任职资格培训
夏日
记忆
SUMMER MEMOTIES
技术赋能:生成AI 研修成果与发展
7月2日 培训中,胡主任讲座主题是《技术赋能:生成式 AI 研修成果与发展》,在轻松愉悦的谈话氛围中,深入浅出的阐明“技术真的可以赋能吗?”答案是肯定的,技术改变命运。掌握技术可以帮助教师解决教学中的大部分问题,但最重要的是教师自我能力的持续提升。胡主任说到,教师要改变观念:当我们遇到问题时,我们大概率不是第一个遇到这个问题的人,时间不允许成本不允许的情况下,我们不必自己研究问题的解决方法,而是可以找遇到过同样问题的人在哪里分享了他的解决方法。胡主任表示,人工智能是助理,不是替代,应将教育中“人工智能”能够做的工作交给“ChatGPT”们去做,将教育中“人工智能”不能做的工作交给教师们去做。他提醒,面向未来的教育,教师们更加需要基于“ChatGPT”们的加而加快提升自我。教育的最终目的是人的发展,教育的本质并不会因数字化技术的介入而发生改变,教育传承文化和培养人才的本质不会变,立德树人的根本目的不会变。
下午张园长的讲座主题《园本教研活动的实践与思考》。教研活动包含对所有教育教学活动的研究.其 特征是促进教师专业发展的活动,主要解决教育教学实践中的 问题,是解决实践问题的活动;是一种实践反思性活动。园本教研是以幼儿教师为研究主体,以幼儿教师在教育教 学中遇 到的真实问题为研究内容,以幼儿为研究地点,以提高保教质 量和教师专业成长为研究目标的活动。强调了教研活动的"圆本 化"。坚持"以园为本"为本,研究的对象是幼儿 。一天的学习让我深深知道:如果说教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我认为园本培训及开展园本教研应是保教工作发展的关键所在.以课程实施中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,加强园本培训,发挥动儿园教师集体智慧,提高培训的质量和效益。
SUMMER
《幼儿园STEM教育的认识与尝试》
7月3日上午,王园长讲座的主题是《幼儿园STEM教育的认识与尝试》,她从三个方面向我们讲述了STEM教育。STEM是一种以工程为纽带,整合科学、技术、工程和数学等内容跨学科的科学教育模式。通过培养幼儿的创造力、解决问题的能力和科学思维。培养幼儿的综合能力,是他们能够在日后的学习和生活中更好的适应现代科技快速发展的社会。王园长说我们还可以在幼儿园阶段注重幼儿的发展特点和兴趣,注重实际操作和亲身体验,切记太过注重知识传授和机械重复。
王荔园长还结合幼儿园真实案例向我们分享了《儿童 创生生活——幼儿园童创生活课程》,在这里我认识到一个新词“创生”,创生指的是创造和生长,是从儿童经验入手,加强活动内容与儿童生活经验的联系,是对儿童需要的回应。让儿童通过感知、操作和体验来构建经验,形成具体的解决问题的办法。教师追随儿童需要、兴趣、发展实际及幼儿现状,创造性的开发和实施课程,创生是动态的、变化的、更是生长的......我们说生活即教育,教育即生活。儿童亲身经历的生活才是幼儿园课程的经典在孩子的小世界里,把生活还给孩子,我们倾听儿童的声音,看见生活里真实的儿童,践行和优化一日生活。
SUMMER
幼儿园教师“个人课题”方案撰写及过程研究的支持策略
7月4日倪主任首先从含义、特点和意义三个方面阐述了她对“个人课题”的理解,鼓励老师们从教学实践工作及自我发展的需求等方面积极寻找研究主题,并深入思考主题的科学性、创新性、价值性与可行性。耐心细致地给老师们讲解了个人课题研究过程中要注意到的问题以及如何更好地实施研究。倪主任指出:个人课题研究选题范围要小,视角新颖,切合个人实际,紧贴教学实践,用科研解决教学中的问题。同时还比较了南京和安徽课题申报的不同之处,接着结合具体案例、从专业的视角进行阐述对于教师申报课题自己的思路如何去走,申报课题时的注意事项、格式文本、措辞以及参考文献的采用、调查研究的阶段性实施等,逐一详细的分析和讲解,逐步我们深深体会到,课题的申报不只是工作,对于教师专业性成长意义非凡,是教师在工作中的教育行为反思的总结和提炼,对于整个学前教育来说,更是起到推动和加速的作用同时,倪主任对于幼儿教师的工作性质表示理解,也教授了一些方法和技巧,让老师们少走弯路,更为准备申报和正在申报课题的园长老师们指明了方向,提供了有利的工具。讲座最后,倪主任还亲切的聆听老师们提出的问题与困惑,并且给予了耐心具体的指导。在场聆听的老师们纷纷表示:倪主任的讲座内容丰富精彩,深入浅出,具有很强的操作性。通过倪主任的指导,大家对近期个人课题的准备工作有了明确的方向与清晰的思路,受益匪浅。希望全体教师能在课题的引领下,进一步提升自己的教科研水平,以研促教。
下午,关于课题申报的交流研讨会上,大家将自己园正在申报或者正在着手申报的内容都毫无保留和现场的各位园长及骨干教师进行分享;有石台县示范幼儿园占小清园长分享的《小木童亲自然园本课程研究》、迎江区六一幼儿园的叶易红园长分享的《“环境”即“课程”基于项目式学习(PBL)的幼儿园环创实践研究》和宜秀区大桥中心幼儿园龙彩云园长分享的《幼儿园“心生命”课程的开发与实践的行动研究》、有中洲幼儿园的胡园长分享的《红色精神融入乡村幼儿园课程的实践研究》,倪主任非常细致地聆听着每一个课题组的申报书,不仅肯定了每个课题的研究价值,且同时指出每个课题中存在的不足之处,进行及时精准的指导,从仔细推敲课题题目到研究确定课题内容,从课题格式指导到字句表达规范,从理论的高屋建瓴到实际的可操作性,倪主任都全面地、耐心地倾囊相授。同时,倪主任不断在讲解中强调,课题申报要有充实文献综述,使用各种方法进行课题的研究时,需要注意提炼有价值的收获,并懂得总结。
《快乐科研 智慧成长——小谈教科研活动的开展》
7月5日高园长的主题讲座《快乐科研 智慧成长——小谈教科研活动的开展》从为何研、研在哪、研什么、怎么研四大点给我们详细讲解了其关键价值、基本原则、主要内容实施策略。高园长指出:专业自我、专业理论、专业理想、专业技能、专业知识是我们教师专业发展的内涵构成,教师专业发展内化需求,教师专业发展外化表现,通过教研,教师可以成为终身学习者,课程与教育教学设计师;成为教师发展共同体中的一员;成为有智慧、有创意的教师!高园长通过“八五”、“九五”、“十五”、“十一五”、“十二五”、“十三五”的案例,向我们讲解课题研究的一些历程,让我们教师深刻体会到了教育教研工作是一条途径,是教师开展课题的重要性,也让教师并不熟悉的课题研究得到了进一步的理解指明了方向,幼儿园教师们普遍是谈教研活动色变,许多人认为那是专家学者的事,事实上,教师在日常工作中的反思、提炼就是一种教研。教师要获得持续、有效的专业成长,除了进修学历、外出学习外,扎实有效的园本教研具有不可替代的重要作用,它能够有效促进教师个性化、特色化的发展有效地打造综合性、研究型、创新型的师资队伍,有效地提高幼儿园的教育教学水平。
SUMMER
《好的幼儿园课程故事从何而来》
7月6日张教授从课程故事为何?课程故事的框架及撰写要点;课程故事的常见问题;以及优秀课程故事分享四个方面详细阐述了其中存在的一些必要条件、困难和常见问题真实性,既课程故事中的事件是课程实施中的真实事件;故事性,即具备故事的基本要素,包括主题事件人物和环境;反思行,即课程故事包含教师的反思 ——自身教育行为VS幼儿发展。
主要困难:课程实施情况的专业分析和课程评价。课程故事不是观察记录;课程故事不是事件的堆砌;课程故事不是课程发展终结 ;课程故事不仅仅是宣传手段。
研修班提升培训总结
“乘风破浪潮头立 扬帆起航正当时”江玲园长就七天的学习做了深刻详细的总结。她说:仲夏之时,是适合编织梦想的季节,当七月的风吹过,努力都会有结果。为期一周的国培计划﹣﹣安庆、池州中青年骨干教师培训研修班再一次如约而至。七天的学习使我们的思想得到滋养、能量得到提升。每一天都面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击;这七天我们聆听了十一场讲座及课题、论文、课程故事三场专家现场评析。我们认真审视每个环节,反思研讨,在炎炎夏日品尝着知识的大餐,汲取着丰富的营养,享受着与专家对话的酣畅淋漓。
七天的时间转瞬即逝,一个个专家用的是他们渊博的学识、深厚的素养以及他们对教育独到而深刻的理解,我们用的是对知识的渴求和解决教学问题的愿望。这是一场无声的对话,但我们能感受得到我们的心灵是相通的,因为我们都有一份对教育事业的深情,都有一种想突破自己的愿望。
感谢南京晓庄学院,感谢宜秀区教师进修学校,感谢吴校长,为我们提供这么好的学习空间,促使我们在教育生涯的轨道上大步前进!七天的培训学习是短暂是给我们的记忆和思考却是永恒的。面对学前教育大变革的今天,我们深感肩上担子的沉重,我们要做终身学习的教师,与时俱进坚持思考和学习,不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,因为只有具备栉风沐雨,探幽发微的求索精神,才会厚积薄发,得心应手,才能为促进幼儿全面、健康、和谐的发展推波助澜。乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时!让我们一起努力吧!
“学有所思,学有所悟!专业而充实的七天学习时间里,我们得到了专业的引领和专业的指导,也更加坚定了不忘初心,努力前行的信念,倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天,秉承科学育儿理念,依法办园治园,让幼儿园充满欢声笑语!” 本次活动架起了同行间相互学习、交流提升、共同发展的桥梁,在交流的过程中不断推动内涵发展,积极发挥市级示范园的引领辐射作用,为幼教事业的发展奉献力量!
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图片|杨琼
编辑|许金红
审核|江玲
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