大唐重庆彭水水电公司:“5638天长周期安全生产”是这样炼成的

7月13日，随着彭水水电站中控室屏幕上的安全运行天数跳转到“5638”字样，彭水水电公司实现了又一重要历史性跨越——连续安全生产达到5638天。

多年来，该公司始终将安全生产摆在首要位置，全面贯彻落实新发展理念，深化内部改革创新，采取坚决有效的管理措施，以“零容忍”的态度，从严从实从细抓好各项措施落实，防范化解各类安全风险，走出了一条安全生产之路，为区域社会经济发展贡献了强劲的绿色动力。

让安全生产深入人心

安全生产，重于泰山。多年来，彭水水电公司不断探索大型水电厂管理模式，在年复一年、日复一日的安全生产工作中，公司建立了一套符合电站生产实际的安全管理方法，不断刷新连续长周期安全生产记录。

公司以创建本质安全型企业为目标，以制度落实、责任落实为抓手，提高全员对本质安全的认识。组织各种形式的培训，经过一系列的研讨、反思、宣传和警示教育活动让职工对安全管理责任、义务和形势有了新的认识，提高职工安全生产意识。

公司以文化治企为核心，打造具有水电企业特色的安全文化，营造了良好的安全文化氛围，通过“创建班组安全文化样板间”培育班组安全文化；通过长期的安全文化理念宣贯，培养职工正确的安全观念和安全态度。用文化凝聚人心、积聚力量，是管理创新的力量之源，也成为了所有职工的共同精神价值取向。职工的安全理念、安全意识和安全行为实现了从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的跨越和升华，让安全生产理念深入人心。

精益检修保电站安全

实现本质安全是电力企业的核心，是企业长治久安的命脉。彭水水电公司实行落实“自己的设备自己管，自己的设备自己修”要求，编制科学合理的检修计划，实施标准检修流程，严格控制检修工艺，将检修安全和质量牢牢掌握在自己人手中。

该公司严格落实设备责任制，对全厂设备系统台账进行了梳理，明确了单元、区域、设备三级责任人，在厂内设计了3700多个设备责任二维码标识，通过手机扫码即可查询设备概况及责任人的详细信息；开展设备事故征兆管理，按月对设备进行趋势分析，有效防范设备设施事故的发生；做好计划性设备消缺工作。此外，公司高度重视职工教育培训，着力打造自主拥有检修能力的人才梯队，制定了“强三基”方案，持续完善两票及相关生产管理制度，筑牢安全防护网。

科技创新为安全护航

进入彭水电站地下220米厂房，高清摄像头捕捉到进入生产区域人员信息，即时反馈到智能安全系统，并现场提示：“您已进入生产区域，请戴好安全帽，注意安全……”这是彭水电站让智慧赋能与高质量发展相辅相成的一个缩影。

聚焦科技创新，浇筑强盛之基，塑造进步之魂。近年来，彭水水电公司乘着“二次创业”的东风，在“科技创新”的浪潮中，一路劈波斩浪，高歌远航。公司以“劳模创新工作室”为核心，激励“产出”创新成果；以“互联网+智慧电厂”为引领，提高设备智慧化管理；以数字化水电建设“五中心、两平台”为依托，不断为企业安全生产提供无穷的智慧和力量。

公司持续加大科研攻关力度，结合生产实际开展科研项目、自主科研课题以及QC小组课题研究等多种形式的科研工作，促进科技创新成果转化，助力电力生产。利用智慧电厂系统实现实现人员行为、作业过程、现场环境、地灾风险四大管控功能，电厂已实现“无人值班、少人值守”目标。

“安全生产”建设不可能一蹴而就，也没有尽头。接下来，彭水水电公司将继续坚持“大安全”理念，坚持“以人为本”，不断推进观念创新、管理创新和文化创新，切实保障公司安全稳定发展。