| 公司介绍： | 博海新能源(合肥)有限公司成立于2023年5月,项目规模10GW高效 TOPCon 太阳能电池；注册资本为20000万元人民币，本项目总投资 310000 万元人民币；企业地址位于安徽省合肥市庐江县高新区城西大道与伍乔路交叉口东南侧。
博海新能源(合肥)有限公司是一家新创企业,专注于光伏制造,致力于绿色能源的开发、投资和运营。公司凝聚了一批光伏领域的技术研发优秀人才,组建了一支有丰富经验的研发技术团队,其中既有海外技术专家顾问,也有国内985、211等一流大学的博士、硕士,技术力量雄厚,核心成员具有3年以上TOPCon和HIT、IBC电池技术研发经验。 |
| 工作地点： | 安徽省合肥市庐江高新区 |
| 其他福利： | 五险一金、提供住宿、带薪年假、节日福利、用餐补助 |
| 联系方式： | 苏玉超 18355401656 |
| 岗位 | 招聘人数 | 岗位说明 | 任职要求 | 基本薪资 |
| 管培生 | 6 | 1、协助部门负责人工作；
2、制定部门工作计划；
3、参与专题项目实施；
4、主导部门月度、季度、年度总结；
5、主导部门编制、预算工作；
6、主导部门项目立项、方案编制。 | 1、本科及以上学历，毕业于211或985院校理工科类，年龄30周岁以下；
2、财务、统计、自动化、机械、能源等专业；
3、3~4年大型企业工作履历；
4、具有良好的沟通和应急处理能力。 | 15000~25000/月 |
| 出纳 | 1 | 1、银行存款收付，现金收付，票据收付及管理；
2、开户资料及相关性原始文件管理；
3、及时对账及制作银行余额调节表，编制现金余额调节表；
4、银行账户的开立、变更、信息维护。 | 1、本科及以上学历，年龄30周岁以下，会计、财政、税收、金融、财务管理及相关专业；
2、熟练掌握财务会计知识和技能；熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度；
3、态度认真负责，具有责任心；工作细致、认真、严谨、坚持原则。
4、3～5年及以上大型传统制造业（光伏、家电、汽车、电子、半导体）经验。 | 5000~8000元/月 |
| 采购专员 | 3 | 1、询价、比价、议价及下单作业；
2、内外沟通协调有关物料交期、交量等；
3、进料品质、数量异常处理；
4、收集价格情报、最新产品信息及供应商信息，具备供应商开发能力；
5、协助编制采购部门相关文件；
6、维护发票及日常付款。 | 1、本科及以上学历，年龄30周岁以下；
2、熟练掌握办公软件操作技能；
3、有2年及以上采购工作经验，具有大型传统制造业电子、家电、汽车、半导体等工作背景者优先；
4、做事认真严谨，有较强抗压能力；具备较强的沟通协调能力。 | 5000~10000元/月 |
| 人事专员 | 2 | 1、人力数据的收集、核查、汇总、提报；
2、负责招聘工作，包括与用人部门沟通确认需求、简历筛选、面试结果跟进及协调；
3、建立人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司；
4、组织并安排培训工作及培训评估工作。
| 1、本科及以上学历，年龄30周岁以下；
2、熟练掌握办公软件操作技能；
3、有2年及以上人事部门工作经验，具有大型传统制造业电子、家电、汽车、半导体等制造业工作背景者优先；
4、做事认真严谨，有较强抗压能力；具备较强的沟通协调能力。 | 5000~10000元/月 |
档案资料
管理员 | 2 | 1、清点、收集、整理项目中的建筑图纸、资料档案等，对项目中产生的会议纪要等资料进行归档；
2、对项目有关合同进行审核整理，并编制目录，登记管理；
3、整理收集施工过程中所有技术变更、工程技术联系单、会议纪要等资料，并按工程归档目录整理归档。
| 1、专科及以上学历，年龄28周岁以下；
2、熟练掌握办公软件操作技能；
3、有2年以上资料员和文员经验；具有新能源、建筑、电气、工程管理、财会类相关专业者优先。
4、做事认真严谨，有较强抗压能力，具备较强沟通协调能力；
| 4000~6000元/月 |
| 行政专员 | 1 | 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责公司印章、证照管理；
5、负责公司接待服务工作；
6、负责公司档案管理；
7、办公用品管理，成本控制、收发物料、账务处理、库房安全、收货质量审核等；
8、领导交办的临时性工作。 | 1、专科及以上学历，年龄30周岁以下；
2、熟练掌握办公软件操作技能；
3、有2年及以上行政部门工作经验，要有5年以上驾龄；
4、做事认真严谨，有较强抗压能力；具备较强的沟通协调能力。
| 4000~8000元/月 |
| 司机 | 1 | 1、负责公司客户接送，统筹公司用车需求，科学安排行程；
2、负责车辆维护、保养、年检；
3、负责车辆安全检查、发现问题及时解决；
4、协助处理日常后勤保障事务。 | 1、专科及以上学历，持车辆驾驶B本；
2、驾驶技术熟练，未出现重大交通事故；
3、熟悉合肥、庐江及周边地形路况；
4、能吃苦耐劳，善于沟通；
5、年龄26~35周岁；
6、军队司机、机关专职司机履历优先。 | 4000~7000元/月 |
| 土建工程师 | 1 | 1、 负责组织施工方案、施工组织设计的交底及施工过程中的检查、监督工作；
2、 负责组织对新建项目的工程图纸进行审核，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，协调专业工程与相关专业配套、电气工程之间的关系，配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重要技术事项；
3、 编写专业施工进度计划，控制工程进度，协调承包商及监理公司的关系，负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理，参加每周的现场施工协调（监理）例会，审查监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况等；
4、 制定土建专业部分材料的招标和限价工作，跟进材料的定货、验收等工作；
5、 负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术鉴定资料；
6、 完成领导交办的其他工作。 | 1、 本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑类相关专业，有丰富的工程技术知识及相关实践工作经验，年龄28~45岁；
2、 4年以上工业厂房，钢结构施工管理经验，较强的现场施工组织能力，责任心强；
3、 熟悉国家及及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建施工的规范、要求；
4、 能使用常用的办公软件（CAD\3D等），有完整项目管理经验者优先。
| 8000~17000元/月 |
| 造价工程师 | 1 | 1、协助部门经理组织 招标工作，具体包括资格预审，起草招标文件，组织发标、答疑、仪标及评标等各项工作；
2、负责分包单位价格的审核、核算，最后结算追加减；
3、负责工程造价的测算、资金计划的编制及建筑材料的市场询价；
4、负责审核涉及设计变更部分的价格审核；
5、负责审核承包商上报之有关工程变更费用；
6、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法，编制施工预算，审核分包、劳务产值，控制工程款的支付时间、支付比例；
7、负责甲供材料的审核，协助部门严格控制施工成本；
8、完成公司交办的其他工作。
| 1、 土木工程、造价、预算等相关专业，大学本科及以上学历，年龄25岁~45岁；
2、 在大中建筑企业同等岗位工作5年以上工作经验，有预算员或造价工程师资格者优先；
3、 熟练使用预算软件，熟悉各种预算报价、清单报价方式；
4、 一定的独立工作能力和谈判技巧，良好的沟通、协调和应变能力；
5、 工作责任心强，工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守。
| 8000~17000元/月 |
