安徽省交通控股集团有限公司招聘高速公路收费协管员42人

更多合肥招聘信息

公司企业 /事业单位/ 政府机关/个人招聘/人事考试

识别下方二维码关注：合肥人才网招聘

关注我们，get更多招聘信息

因实际工作需要，安徽省交通控股集团有限公司合巢芜公路管理处拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员42人，派遣至所辖收费站。

巢湖市力源劳务派遣服务中心负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘、公平竞争、择优录取。

二、岗位名称及报考条件

（一）岗位名称：高速公路收费协管员（42人）

（二）报考条件：

1.基本条件：年龄为18周岁至30周岁（1993年8月以后至2005年8月以前出生）；具备良好政治素养，遵纪守法；身体健康，品行良好，五官端正，工作责任心强。

2.专业学历：高中及以上学历。

3.其他条件：能够适应夜班工作，班制为四班三运转；能够适应半军事化管理，统一着装、统一食宿、微笑服务；能够服从所辖收费站的分配和岗位调剂；有才艺特长的可提供相关材料证明原件。

属于下列情况之一者，均不得报考：

1.现役军人。

2.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

5.法律法规规定不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序为发布公告、网上报名、初面及资格审查、能力素质测试（笔试和面试）、考察或背景调查、体检、公示和聘用等。

（一）发布公告：即日起在安徽公共招聘网等网上平台发布招聘公告。

（二）网上报名：

1.报名方式：采取网上报名方式进行。

2.报名时间：公告发布之日起至2023年7月25日。

3.报名者须准备：

（1）本人签名确认的《考生报名表》（附件，请自行下载填写并打印，须插入本人近期免冠彩色证件照片）。

（2）本人签字确认的《考生报名表》、有效身份证、学历证书、个人特长及其他相关证书（证件）影印件。

（3）将上述报名资料同时发送至电子邮箱：①784273538@qq.com②2859594280@qq.com（未按要求发送影响报考的，不利后果请自行承担），邮件主题为：合巢芜处收费协管员+姓名+手机号码。

（三）初面及资格审查：

1.资格审查截止时间：2023年7月26日，考生报名后请及时关注报名邮箱邮件回复，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。

2.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。报名者须提供本人真实材料和真实信息，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

3.凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消应聘资格。

4.资格审核通过的人员参加初面，初面主要是初步考察应聘人员的相貌气质、逻辑思维及语言表达能力是否符合所招聘岗位需求。初面具体时间及地点另行发布公告通知。

（四）能力素质测试：

1.笔试：

（1）笔试时间及地点：具体时间及地点另行发布公告通知。

（2）笔试范围：综合知识。

（3）考试时间：90分钟。

（4）笔试成绩满分：100分。

2.复面：

（1）原则上按照考试人数和岗位计划数2:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定复面人选，若未达到复面开考比例，则按照实际人数开考。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为复面人选。

（2）本次复面采用非结构化面试形式。复面成绩满分100分。

（3）复面具体时间及地点另行发布公告通知。

（4）复面成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出。

3.能力素质评估总成绩：

能力素质评估总成绩=笔试成绩×30%+复面成绩×70%。笔试、面试及总成绩均保留两位小数。根据总成绩由高到低排序，以1:1的比例确定考察对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。

（五）考察或背景调查：考察或背景调查工作由巢湖市力源劳务派遣服务中心组织实施，内容包括应聘者的实际工作情况、思想表现、道德品质、学业成绩等。

（六）体检：

考察合格者进入体检环节。体检工作按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

（七）公示与聘用：

体检和考察合格的考生，在安徽公共招聘网进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，确定为聘用人员，与巢湖市力源劳务派遣服务中心签订劳务派遣合同。公示期间反映有问题的，由安徽交控集团合巢芜管理处进行调查核实，并根据调查结果确定是否聘用。

四、聘用手续及待遇

1.公示无异议后，新聘用人员采取劳务派遣形式，由巢湖市力源劳务派遣服务中心负责办理相关入职手续，由安徽交控集团合巢芜管理处进行半军事化管理，须统一着装、统一食宿，工作期间使用文明用语、微笑服务。

2.劳动合同期限2年，试用期2个月，试用期内按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；转正后月度工资约为3500-4000元（含五险一金个人部分），年底结合工作表现发放绩效奖励工资，福利齐全，提供免费食宿。

五、其他有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在安徽公共招聘网公布和公示，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。任何收费行为均与我单位无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3.招聘工作全程接受纪检部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

4.报名咨询电话：0551-85216042（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）

5.监督举报电话：0551-85216072。