编制!2023年度合肥市肥西县事业单位招聘88人

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2023年度肥西县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

　　经核准，合肥市肥西县面向社会公开招聘88名编制内工作人员，其中专业技术岗位71名，管理岗位17名。招聘计划（岗位）等信息于2023年7月21日起同时在安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）、合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)、肥西县人民政府网(https://www.ahfeixi.gov.cn)同步发布。

二、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2023年7月28日9:00至8月1日17:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

三、笔试

　　2023年度肥西县事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类（A类）”、“社会科学专技类（B类）”、“自然科学专技类（C 类）”3个类别。

　　考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　考试时间为2023年8月26日（星期六）上午。

　　08:30—10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00《综合应用能力》

     成绩公布后一周内，报考人员可登录肥西县人民政府网站《人事招考》栏目查询岗位成绩排名情况，后续各环节信息将在肥西县人民政府网站《人事招考》栏目及时发布，请各位考生及时关注。

四、专业测试

　　专业测试的时间、地点以专业测试通知书为准。

　　专业测试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力等。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

五、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位或主管部门按照规定将有关材料报送肥西县人社局办理有关聘用报批手续，本次招聘所有岗位的人员均纳入事业编制管理。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　聘用人员实行服务期制度，在我县服务期为5年。

六、有关事宜

　　本《公告》由肥西县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询及考务咨询电话：0551—68841917；

　　监督举报电话：0551—68859589。

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