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芜湖弋江区公办幼儿园招聘编外聘用人员96名，其中专任幼儿教师62名，保健工作人员6名，保育员28名。

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（一）专任幼儿教师岗位

1.遵纪守法，热爱幼儿教育事业；

2.专科及以上学历，专业为学前教育；

3.年龄35周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）；

4.身心健康，具备岗位所需要的技能要求；

5.具有幼儿园教师资格证，已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于专业测试前提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消专业测试资格。

（二） 保健工作人员岗位

1.年龄40周岁及以下（1982年7月1日及以后出生）；

2.临床医学类（本科）、护理学类（专科）等相关专业；

3.具有专科及以上学历；

（三）保育员岗位

1.年龄40周岁及以下（1982年7月1日及以后出生）；

2.具有高中、中专或中技及以上学历；

3.身体健康，具有健康证；

4.爱岗敬业，工作积极主动、有良好地沟通能力，仪表端正、活泼开朗；

5.能主动、较好地协助教师开展教育活动。

教师岗位专业测试采取无生上课（结合才艺表演）和现场提问回答相结合的方式进行。

教师岗位专业测试满分为100分，专业测试时间为20分钟，其中无生上课时间为15分钟，主要考察应聘人员的教育教学能力水平、教学基本功和综合能力、仪表举止等；现场提问回答时间5分钟，现场提问为1个问题，主要考察教师职业素养。

保健工作人员岗位、保育员岗位均采取结构化专业测试进行。

保健工作人员岗位主要考察应聘人员对案例的分析、综合知识的分析、传染病防控和专业知识的掌握。

保育员岗位主要考察应聘人员对工作中突发情况的处理、如何配合主班老师开展教学工作的方法等。专业测试满分为100分，时间为15分钟。

专业测试成绩当场公布，考生确认签名。专业测试设置最低控制分数线60分，考生专业测试成绩达到最低控制分数线，方可进入下一环节。

成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%，两项成绩均计算到小数点后两位（四舍五入）。

根据报考人员的总成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检人员名单，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若报考人员各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案仍以专业测试的方式进行，时间另行通知。