芜湖路街道基层党建“书记项目”——太湖新村社区篇

一方面，积极配合省派党建指导员加强对新兴领域党建工作指导，推动新业态行业党组织规范化建设，落实党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，结合行业特点和新就业群体实际，制定党支部活动计划，推动党建与主营业务互促共进。另一方面，加大在新就业群体中发展党员力度，对新业态企业逐个建立优秀员工、入党积极分子、发展对象信息库，有计划地“多中选优”，将符合条件的优秀人才吸收到党内来，目前已吸收安徽赢益汽车服务有限公司党支部1名同志为发展对象。

社区通过实地走访、座谈交流等形式，对辖区新业态新就业群体进行“地毯式”排查，建立企业经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清和党组织建立情况清的“五清”台账。按照“发现一个、登记一个、成熟一个、组建一个”原则，及时成立安徽赢益汽车服务有限公司党支部。成立网约车司机流动党员党支部，加强对辖区内新就业群体流动党员的教育和管理。持续推动符合建立工会、团组织、妇女组织条件的新业态企业实现群团组织应建尽建、能建快建。

社区按照便利可达、资源共享、持续运行等原则，高标准打造新业态新就业群体服务阵地，在社区党群服务中心设置“歇歇角”红色驿站，提供防疫物资、手机充电、应急药品、热饭热菜、休息阅读等服务。发挥新就业群体在城市基层治理中的作用，推动快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体融入基层治理，引导他们积极参与疫情防控、平安建设、文明创建等社区志愿服务工作。