【安徽|合肥】2023年合肥市肥西县事业单位招聘88名工作人员公告

社会万象2023-07-31 03:59

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报名条件

招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1992年7月28日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

报名时间及方式

报名时间：2023年7月28日9:00至8月1日17:00

报名方式：报考人员登录安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。

招聘流程

一、笔试

2023年度肥西县事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类（A类）”、“社会科学专技类（B类）”、“自然科学专技类（C 类）”3个类别。

考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

考试时间为2023年8月26日（星期六）上午。

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

报考人员可于8月22日至26日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。

9月底前（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于8月28日08:30-11:30，14：30-17：30期间，携带相关证书到肥西县人力资源社会保障局事业单位人事管理科（肥西县上派镇派河大道与仪武路交口，4楼420室，联系电话：0551-68841917）申报加分事宜。

成绩公布后一周内，报考人员可登录肥西县人民政府网站《人事招考》栏目查询岗位成绩排名情况，后续各环节信息将在肥西县人民政府网站《人事招考》栏目及时发布，请各位考生及时关注。

笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

二、资格复审

三、专业测试

专业测试的时间、地点以专业测试通知书为准。

专业测试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力等。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

相关待遇

事业编制

岗位表