坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用原则。 

本次计划公开招聘14名工作人员（含子公司），结合岗位要求以及工作实际，本次招聘岗位分为两类，第一类人员（中层管理人员2名）、第二类人员（一般管理人员12名），各岗位编号及具体岗位要求详见《同安控股有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业；

3.岗位所需要的学历和专业条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.岗位所需要的其他条件；

6.公开招聘人员岗位表中“35岁及以下”为1988年1月1日（含）以后出生（其他涉及年龄计算的以此类推）。工作年限计算时间截止到2023年6月1日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校学生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6. 失信人员；

7.法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形。

本次招聘实行笔试、面试相结合的方式进行。招聘程序按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、研究审定、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名

1.报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面-招考服务-社会招聘-选定报名岗位-上传资格初审材料）。

2.报名时间2023年6月22日9:00至2023年7月5日17:00（周六、周日正常报名审核），逾期不再补报。

3.报考人员需提交以下材料：

(1)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书；

(2)《同安控股有限责任公司2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；

(3)诚信承诺书（附件3）；

(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

(5)相关资历证明等材料；  

(6)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。

以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整，并签署“诚信承诺书”，上传材料中凡是需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。

4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。

5. 笔试加分项说明：报考岗位代码为202301、202302、202303、202304、202305、202307、202308、202310、202311、202312的人员执行笔试加分政策，具体详见附件1。相关加分材料提交由工作人员另行通知。

（二）资格审查

1.报名时按招聘岗位规定条件进行网上资格初审。网上资格初审不作为最终审核依据，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

2.报考人员可登录安庆人才管家服务平台查询是否通过资格审查。通过资格初审的，不得改报其他岗位；未通过资格初审的，可改报符合报考条件的其他岗位。

3.报名截止后，通过资格初审的报考人数与报考岗位计划数的比例低于3:1的，由招聘单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。

（三）笔试

1.笔试时间：待定

2.准考证打印时间：待定

3.笔试地点：详见笔试准考证。

请报名审核通过者关注安庆人才管家服务平台通知公告。

4.笔试内容及分值：笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等基础知识和岗位所需要的专业知识，分值100分，设置最低合格线为60分。

5.按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，在安庆人才管家服务平台公布。