2023安徽六安叶集经济开发区选调事业人员1人

一、选调的原则

(一)坚持公平、公正、公开的原则;

(二)坚持单位用人自主权与组织调控相结合的原则;

(三)坚持本人自愿和组织决定相结合的原则;

(四)坚持规范、稳妥、有序的原则，确保干部队伍稳定、思想稳定、工作稳定。

二、选调数量及范围

(一)选调数量：本次公开选调事业人员1名，选调要求详见《安徽叶集经济开发区公开选调事业人员岗位表》(附件1)。

(二)选调范围：全区在编在岗的事业单位工作人员。

三、选调条件

(一)基本条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，爱岗敬业，工作勤奋，作风务实，群众公认度较高;

2.年龄在35周岁以下(1987年6月25日后出生);

3.除试用期外历年年度考核均为合格以上等次;

4.服从组织安排，符合选调岗位规定的身份、学历、学位、经历等条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加选调：①涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;②受处分期间或者未满影响期限的;③按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;④试用期内的工作人员;⑤法律、法规规定的其他情形。

(二)其他有关要求：

报考人员应当遵守有关任职回避的规定，不得报考选调后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、现场报名

(一)报名时间：2023年6月29日-30日(工作日上午8:00-下午5:30)

(二)报名地点：区委组织部427室

(三)报名者需携带的材料：报名时，报考人员须提交《安徽六安叶集经济开发区公开选调事业人员报名表》(附件2)和《报名诚信承诺书》(附件3)，提供本人有效居民身份证、学历证书、资格证书及相关证书(证件)、证明等材料原件及复印件(各1份)，并提供近期二寸正面免冠同底照片2张。本次选调考试不收取报名费用。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所选调岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件规定不符的，一经查实，随即取消选调资格。

五、考试

考试由区委组织部、区人社局统一组织，考试采取结构化面试方式进行。报名人员数与选调名额数的比例原则上应达到3:1方可开考，不足3:1时，经研究后可放宽到2:1开考。

通过资格审查的报考者，于2023年7月7日下午2:30-5:30，到考点办公室(区委组织部427室)领取准考证，并按规定的时间、地点持准考证和身份证参加考试。

考试时间：2023年7月8日

六、考察

1.考察由区委组织部牵头，由选调单位派出2名以上人员组成考察组实施考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解德、能、勤、绩、廉等方面情况，并查阅干部(人事)档案核实相关信息。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象需提交近三年的工作小结(1500字左右)。

2.考察出现放弃人选时，按分数高低依次递补，递补只进行一次。

3.考察后，各选调单位根据考察情况和职位要求，形成综合评价报告，经单位党组织研究后按照1:1的比例确定拟选调人员。

七、公示和调动

拟选调录用人员名单在叶集政府网、叶集先锋网公示5个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响选调的，按照干部管理权限办理试用手续。试用期3个月，试用期期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满由选调单位负责考核，考核合格的，办理调动手续;考核不合格的，仍回原单位工作。经选调到经济开发区工作的事业人员按照《安徽六安叶集经济开发区体制机制改革人员聘任分流工作方案》执行“双轨运行”机制。

八、其他有关事宜

本公告由叶集区委组织部负责解释。

本次选调相关信息在叶集政府网、叶集先锋网通知公告栏发布。不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

本次选调不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。