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安庆市宜秀区消防救援大队招聘政府专职消防队员、消防文员的公告

国际风云2023-07-24 10:50

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因作需要，宜秀区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员3名、消防文员1名，具体事项如下：
一、招聘岗位
政府专职消防队员3名、消防文员1名。
二、招聘条件
政府专职消防员：
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.年龄为18周岁以上(2005年1月1日以前出生)、26周岁以下(1997年1月1日以后出生)，高中及以上学历。退役军人可放宽至28周岁以下(1995年1月1日以后出生)，持有B2及以上驾驶证、特种车辆作业证或特种技能从业证（如潜水、电工、舟艇行驶、电脑编程等）的，年龄可放宽至35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
3.志愿加入消防救援队伍，有良好的政治素质和品行，体形端正，身体和心理健康，无违法违纪记录，热爱消防事业，具有较强责任心和吃苦耐劳精神，服从单位管理。
4.工作时间实行24小时值班轮休制（每月8天调休），能接受夜间工作。
5.同等条件下，优先招聘消防队伍退出人员或退役军人。
消防文员：
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.年龄为18周岁以上(2005年1月1日以前出生)、35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
3.志愿加入消防救援队伍，有良好的政治素质和品行，体形端正，身体和心理健康，无违法违纪记录，热爱消防事业，具有较强责任心和吃苦耐劳精神，服从单位管理。
4.工作时间8小时工作制，能接受加班。
5.具备会计专业技术资格初级职称及以上。
有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人受过刑事处罚、治安处罚或有违法经历的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查未作出结论的；
2.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
3.家庭主要成员被判处刑罚的；
4.因违纪违规等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
5.本人或家庭成员存在有较为严重的个人不良信用记录，或被列为“老赖”及涉及诸多纠纷的；
6.在校学生，现役军人；
7.法律、法规规定不能聘用的其它情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由区消防救援大队组织实施，通过张贴公告和在网络媒体发布信息等方式，面向全市公布招聘岗位及报名条件、招聘程序等，按照报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等程序依次进行。
　(一)报名及资格审查
报名采取现场报名的方式，原则上不得代报。报考人员只能选择其中一个岗位报考。
1.报名时间：2023年7月24日—8月25日。
2.报名地点：宜秀区消防救援大队(宜秀区大龙山镇邓石如路与龙城路交口)。
3.联系电话:13866621159。
4.所需材料：高校毕业证、身份证、户口簿原件及复印件；退役士兵持退伍证、身份证、户口本原件及复印件；有专业资质或专业技能的需提供相关证件原件及复印件；所有报考人员均须提供个人银行征信报告、无犯罪记录证明，另附近期正面免冠蓝底二寸照片4张。提交的报名材料须真实、准确，一旦发现弄虚作假，直接取消报名资格。
5.资格审查：由工作人员对提交的报名信息进行初审，不符合条件的，取消报名资格。
(二)面试、体能测试
由宜秀区消防救援大队通知初审合格人员统一参加体能测试。
1.测试时间：8月20日-8月25日按实择时
2.测试地点：宜秀区消防救援大队(宜秀区大龙山镇邓石如路与龙城路交口)
3.测试项目：
专职消防员：①3000米、②仰卧起坐、③俯卧撑三项。凡有3000米项目或2项体能测试结果不达标者视为不合格，取消招聘资格。对于因身体不适等特殊原因导致测试不达标者，可申请复测一次，复测后仍不达标的，不得再申请复测。
消防文员：会计办公软件操作。对于因身体不适等特殊原因导致测试不达标者，可申请复测一次。
4.体侧结束后进行面试，主要考察报考人员的形态举止、仪容仪表、语言表达、交流沟通和应急处突方面的心理素质及能力表现等。宜秀区消防救援大队将根据考核、面试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
　(三)体检
入围体检的人员由宜秀区消防救援大队组织到指定的医院进行检查(时间另行通知)。
(四)政审
政审以公安机关出具的政审结果为准。政审不合格者，取消聘用资格，空缺名额从面试人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补，递补的人员政审不合格的，不再进行递补。
(五)公示录用
对经体检、政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)合同签订
劳动合同期为1年，其中前1个月为试用期，试用不合格者予以退回。工作表现优秀，业务能力强的，可提拔为班长；合同期满，经本人申请、用人单位同意，可续签劳动合同。
四、薪酬待遇
1.符合条件的人员，根据《劳动法》有关规定实行试用期，试用期为1个月，试用工资2000元/月，试用期结束进行综合考核，考核合格正式聘用。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
2.签订合同的新入职政府专职消防队员、消防文员依法为其购买五险一金，根据实际从事岗位，给予不同程度岗位补助。战斗员每月工资不低于5000元(含五险一金)、消防文员每月工资不低于4000元(含五险一金)。入职满一年，年底经考核称职的发放满勤奖。
3.政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤(一个月八天调休)。免费提供服装、食宿。
4.因工作成绩突出，参照消防救援人员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
5.一年内因个人原因离职或被辞退的，需要缴纳服装、被装折旧费2000元。
6.入职前第一次体检费用由自己承担。
五、注意事项
1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。
3.招聘过程不收取任何费用，不委托第三方机构。

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