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巢湖市交通运输综合行政执法大队六举措推进安全生产责任制落实

体坛快讯2023-07-25 18:59




为扎实做好交通运输行业执法领域相关安全生产管理工作,上半年,巢湖市交通运输综合行政执法大队着眼工作实际,进一步压实安全生产管理责任,多路径、多角度对全市道路运输企业开展安全生产隐患排查治理,切实提升交通运输企业主体责任意识和从业人员的安全意识,推进安全生产管理工作走深走实。

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盯好关键点,隐患排查“零死角”

年初结合工作实际,及时制定了《2023年度交通运输客货运及维修、驾培企业安全生产执法监管工作计划》,紧盯关键环节和重点领域,按计划、有步骤地开展安全生产监督工作。重点检查企业“两类人员”资质、从业人员教育培训的覆盖率、车辆监控的处置情况、非法经营行为等。
期间,共派出检查133组次,检查道路运输相关企业177家次,进行安全生产集中约谈5次;排查安全隐患数211起,下发整改通知书211份;行政处罚168起,罚款59.6万元,上述隐患均已督促企业按要求整改到位。

2

签好责任书,绷紧“自律弦”

结合安全生产相关法律法规以及相关规定,上半年与全市17家重点货运源头企业、112家道路运输企业签订《2023年度超限超载承诺书》,进一步督促企业加强对驾驶人员和营运车辆超载超限运输的管理,及时处理违章问题,确保运输市场安全有序;联合市运管服务中心与全市240家道路运输企业签订《2023年度安全生产责任书》,明确主体责任,督促企业做好日常安全生产管理。切实增强交通运输行业企业抓好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感,实现安全生产稳定发展的良好局面。


前往企业检查走访

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织密安全网,专项整治“无盲区”

根据上级文件要求组织开展多轮安全生产专项整治行动,建立常态化监督管理制度,切实将各项工作落到实处,见到成效。
 根据整治内容,将梳理出的50家普货企业、10家维修企业、14家“两客一危”企业和9家驾培企业作为重点监管对象,督促和指导好企业安全生产的管理工作。执法检查过程中,监督并排查出30家普货、4家维修和4家驾培企业的“两类人员”存在未按规定经考核合格问题,及时下达隐患整改通知书,责令在规定的时间内整改完成。

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研讨找差距,互检互促“共提升”

创新采用“邀约式”安全生产研讨会的方式,分批次组织企业主要负责人,通过互查互促的形式找差距、找不足,执法人员与多家企业负责人一起,逐家上门进行交流指导。
上半年,深入全市12家企业,上门开展研讨活动。通过互查互比,让企业发现自身存在的缺陷和问题,通过研讨,使企业在安全生产管理上同频共振,明确企业主体责任,制定安全管理自查自纠统一标准。


“邀约式”安全检查+属地安全检查

5

联合出铁拳,风险隐患“零容忍”

配合公安交警部门对高风险企业和发生亡人事故企业开展专项检查15次,配合经信、公安部门对7家爆破运输和仓储企业联合检查,责令1家货运企业停产停业1起,有效地降低了安全生产风险。严格落实违法汇报和抄告制度,定期将企业违章处罚信息抄告给各管理部门,通过齐抓共管,共同抓好行业安全生产工作。


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例会常态化,及时总结“明方向”

每季度定期召开安全生产例会,组织机关各科室、各执法中队、治超站负责人参会,强调安全生产重要性,明确安全生产监督管理职责,学习安全生产法律法规,提升安全生产执法能力,分享安全生产优秀执法案例,探讨本阶段企业安全生产主要问题及应对措施。会后开展专题安全生产培训会,切实提升执法队伍工作能力,确保所有执法人员能在执法过程中及时发现并处理问题,能够做到情理兼容,以案普法,回答群众关心的安全生产问题。



召开季度安全生产例会

撰稿 | 薛胜平 唐江月             

编辑 | 沐子璇             校对 | 吴传聪 徐雅洁

校审 | 蒋世冬             审阅 | 王 婷