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2023年枞阳县事业单位
公开招聘人员体检、考察有关事项
公告
根据《2023年枞阳县事业单位公开招聘工作人员公告》和《2023年枞阳县融媒体中心公开招聘工作人员公告》规定，依据岗位招聘计划数和考生的合成成绩，从高分到低分等额确定进入体检考察人员。现将各岗位入围体检人员名单及参加体检、考察事项公告如下：(二)集中时间及地点：参加体检人员于体检当日上午8：10前到枞阳县人力资源和社会保障局一楼大厅（连城东路与浮山路交叉汇处）集中。(三)体检标准：体检工作安排在县级及以上综合医院进行。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘﹝2013〕208号）进行，体检标准参照《国家人力资源和社会保障部 卫生计生委 公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格者可申请复检一次，在收到复检通知7日内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。1、请参检人员携带本人有效身份证和1张近期证件照按规定时间到指定地点集中，逾时不到，视为自动放弃。2、体检前一天注意休息，不熬夜，不饮酒，不做剧烈运动。体检合格人员进入考察环节。考察工作由各招聘单位主管部门(单位)组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。个人学籍档案，居住地村或社居委出具个人表现证明，户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明。 个人学籍（人事）档案，单位出具的工作经历证明，现实表现鉴定材料，户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明。 档案不在枞阳县的，请及时到县人才交流中心开具调档函，将档案统一调至县人才交流中心查阅。个人人事档案在枞阳县人才交流服务中心保管的，不需个人送交。考察结束后，由招聘单位主管部门（招聘单位）于8月15日前将书面考察报告报送至县人社局事业单位人事管理办公室。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。1.不要私自下水游泳；
2.不要驾驶机动车辆；
3.不要轻信网络信息；
4.不要参与网络迷信和赌博活动。
1.要定期做好学生安全提醒；
2.要持续强化校园隐患排查；
3.要根据条件提供暑期托管服务；
4.要加强留守、流动儿童教育关爱全过程管理；
5.要会同有关部门组织学生开展社会实践活动；
6.要配合相关部门加强校园周边综合治理。
1.要合理安排孩子暑期生活；
2.要履行好监护职责，防止出现监管空白；
3.要慎重选择夏令营、研学、游学和校外培训。
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