【组工动态】安徽先锋网:黄山市黄山区龙西社区“三红”促“三新” 探索社区治理有效路径

黄山市黄山区龙西社区党委推行党建引领社区治理有效路径，发挥近邻治理合力，呈现“政府推动主导，居民自治为主，服务群众民生，基层和谐稳定”的新景象。

　　建设“红色体系”，强化治理“新引擎”。扎实开展“红网联心”网格建设，建强“战斗堡垒”,形成“社区（党委）-网格（党支部）-楼栋（党小组）”三级组织架构。因地制宜划分16个网格，组建16个网格党支部，网格支部书记每天到网格进行90分钟巡防，了解居民诉求，掌握小区动态，切实将邻里党建的触角延伸到居民“家门口”。深化“红色物业”建设，推动形成以小区邻里党支部为核心、红色物业为主体、业主委、居民“有事好商量”的议事共商机制。推行网格党支部与业主委员会交叉任职，激励在职党员参选业主委，目前已组建业主委23个，委员中有党员61人。

　　升级“红色阵地”，搭建治理“新平台”。按照“八有八建”标准，升级3个党群驿站，打造蜂巢驿站“旗舰店”，为新业态新就业群体提供临时休息、手机充电、免费饮水、避暑取暖等一站式贴心服务，实现“15分钟红色服务圈”全域覆盖。搭建“五位一体”的党群服务阵地，打造有常态化活动开展、有基本运行保障、有长效管理机制的“邻聚堂”5个，为小区居民搭建议事协商、交流和开展文化活动的平台。社区将建设物业党群服务站作为治理的重点项目，以因地制宜、共建共享、节约高效为原则，结合辖区实际，与荣域物业、天虹物业相结合，建成“物业服务＋便民利民”的特色党群服务站2个，开展各类活动100余次，为邻里间的和谐交流搭建了平台，进一步增进了居民的凝聚力和归属感。

　　凝聚“红色力量”，形成治理“新局面”。社区发挥快递、外卖小哥新业态群体走街串巷，熟悉地情人情的特点，组建“蜂巢驿站”志愿服务队，设立“党员先锋示范岗”，引领新就业群体从“治理对象”向“治理力量”的转变。今年已梳理解决环境卫生、管网破损、车辆违停、社情民意等问题72个。发挥社区民警、物业公司、共建单位、机关党员干部、退休党员等力量，创设由“巡防”“护学”“第二课堂”“万家灯火”“等11支“多多”品牌志愿服务队组建的“零距离”志愿服务项目，为辖区居民提供心理咨询、爱心义剪、惠老助餐、上门维修、环境保洁等服务560余次，常年参与志愿服务志愿者4000余人次。发挥共驻共建单位、社区干部、在职党员、居民骨干等近邻治理合力，探索并成功运行“五邻”工作法，在全域文明创建、未成年人保护、丰富居民文体生活、多元化解纠纷调解、独居老人照料等社区治理和服务中发挥了重要作用，形成了 打破“邻隔阂”，打造“邻里亲”，齐唱“邻里和”的新局面。（武媛媛）