光荣榜 | 2023年“巢湖好人”先进事迹线上展示(六)

体坛快讯2023-07-20 07:04

今年初，市文明办印发《关于开展第二十一期“巢湖好人”评选表彰的通知》。日前，经基层推荐、资料审核、专家评审、媒体公示等环节，市文明委决定授予唐宗富等15位同志“巢湖好人”称号。本期文明巢湖公众号继续为大家展示“巢湖好人”的先进事迹。

随巢小文一起

去看看“敬业奉献”类好人

邱香、谢良春、吴根蔓的风采吧！

邱香

邱香，女，1978年11月出生，是栏杆集镇石门村卫生室的一名医生。她十年如一日扎根基层、默默奉献，尽心尽力救助患病村民，为农村公共卫生事业倾注大量心血，她的爱岗敬业精神被当地村民夸赞，她就是石门村1436户村民心目中尊敬爱戴的邱医生。

敬业奉献彰显医德

提起邱香，除了医术精湛，村民们更称赞她的医德和贴心。孩子半夜发烧，一个电话，她就带着医药包上门看病，为了安抚幼儿，她的医疗包常常装着小玩具、小零食，孩子们都亲切地喊她“邱阿姨”。石门村老人很多，常有老人半夜身体不适向邱香求助，她从未推辞，9年来不论刮风下雨，还是深夜凌晨，邱香都会及时出诊，随叫随到。小郑村的谢家大是视力一级残疾且患有糖尿病，邱香每次去他家问诊都会陪他唠嗑，同时帮忙打扫家里卫生，“虽然我眼睛看不见，但邱医生一进门我就知道是她来了，她的声音很温柔，待人也很热情！”谢家大说，“我把邱医生看成女儿一样，不，她比女儿更亲！”面对村里行动不便的孤寡老人，邱香经常背着药箱骑着电瓶车为老人送药、体检、宣传健康知识。她表示：“老人们需要我，我要尽自己最大努力守护他们的健康。能够为村里老人提供让他们称心的服务，我觉得很值。”

防患未然尽职尽责

除了诊治农村多发病、常见病，邱香还积极配合卫健系统做好预防保健工作，积极应对各类突发事件，取得了显著成效。前些年，由于村民预防意识相对淡薄，计划免疫工作在农村开展难度较大。邱香迎难而上，逐门逐户核实并做好登记和宣传工作，改变辖区家长的观念，得到了大家的理解、信任和支持，让孩子们及时参加计划免疫接种。近几年，邱香每年都能筛查上报疑似结核病人2至3例，全程督导结核病人1-2例。在督导病人的过程中，真正做到了“送药到手，看服到口，服后再走”的要求。她尽自己所能，为石门村公共卫生事业倾注了大量心血。

2023年1月，邱香和石门村志愿者们开始对辖区65 岁以上老年人、0-6 岁儿童、孕产妇和血液透析病人等重点人群开展摸排，通过“线上+线下”访谈方式，了解重点人群目前的身体状况、药物持有情况。在走访过程中，邱香发现有几户独居老人正遭遇病痛，她义不容辞为老人们诊断治疗，解决他们的燃眉之急。她的认真负责，让村民们对她赞不绝口。

积极进取充实自我

作为一名医生，邱香也与时俱进不断补充学习专业知识，力争服务好群众。为了做好公共卫生服务工作，她常常虚心与同行医生探讨学习新的医疗理念与技术，不断增强自己的业务水平。在栏杆卫生院年轻医生眼里，邱香是个乐于学习的大姐姐，她对专业的热爱让同事们敬佩之余也深受鼓舞。

近年来，养生颇为流行，农村老人也逐渐重视锻炼身体、科学养生。邱香紧跟时代步伐，在系统学习内外科最新医药学、养生知识的同时，加强对传统养生知识的学习。举办健康讲座时，邱香总会给村民们“露一手”，教大家共同练习中医养生“八段锦”，或是传授“24节气养生操”，充满活力与趣味的讲座让村民们耳目一新，也收获了一致好评。

多年来，与病人为伴，以诊所为家，敬业奉献精神在邱香身上体现得淋漓尽致。乡村医生的工作是复杂且非常重要的，正是朴实无华、默默奉献的“邱香们”不改初心服务百姓，才有了基层卫生事业的发展。邱香作为石门村医疗服务队伍的代表，她值得我们所有人尊敬！

谢良春

谢良春，男， 48岁，中共党员，国家税务总局巢湖市税务局凤凰山税务分局副股长。谢良春坚守基层税务征管一线13年，始终保持共产党员本色，爱岗敬业、任劳任怨，坚持以组织收入为中心任务，以服务纳税人缴费人为己任，优化纳税服务，认真落实税费优惠政策，全心全意为纳税人服务，真心实意为企业排忧解难，深受纳税人的好评。近年来，谢良春曾获“合肥市五一劳动奖章”、合肥市金牌职工、合肥市税务局优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号，并入选国家税务总局安徽省税务局非税收入人才库政策研究子库。

刻苦学习成标兵

谢良春2010年从部队转业到地方，分配到原地级巢湖市地方税务局。税务系统是一个专业性很强的部门，而税务知识、财会知识这些都是谢良春从来没有接触到的。特别是国地税改革以来，面对增值税、消费税等税收知识和征管业务，对谢良春可以说是一片空白。

军人不服输的性格和责任担当以及胜任税收工作的紧迫性，让谢良春拿起书向书本学，放下虚荣心向同事学，并利用业余时间，在会计事务所报名参加培训。在平时的工作中，他及时学习新的税收政策并在电脑中对每个税种建立文件夹，归类整理政策资料。对纳税人咨询的问题，如有自己不清楚的，他及时找政策或向机关股室的同事请教，既能为纳税人解决问题，也是倒逼自己学习。

在自身的刻苦学习和领导、同事们的帮助下，从对每个税种的了解到税收日常工作的胜任，从管理个体户到管理企业税收，谢良春逐渐从一位“门外汉”成长为业务能手。近年来，他多次参加全省、全市税务系统组织的业务比武，多次获得省、市税务系统“学习标兵”“岗位能手”等称号。

优质服务获赞誉

从地税部门到国地税合并，从普通科员到主办，谢良春的岗位和职务发生了变化，但为纳税人缴费人全心全意服务的初心却从来没变。为了给企业办理高效快捷涉税办理，他对自己服务的430多户企业建立了微信涉税服务群，利用网络平台及时向纳税人宣传最新税收政策。在减税降费工作中，他定期收集整理纳税人问题，把共性问题做成“参考手册”。“参考手册”的使用大大提升了工作效率，确保了减税降费等各项税费优惠政策落实到位。

2021年，国家新出台制造业中小微企业缓缴税款政策。经过案头筛选，谢良春发现巢湖弘固新型建材有限公司符合条件。于是，他立即上门为企业财务人员详细介绍政策，并辅导企业办理缓缴税款。“近三年，我们公司累计享受缓缴税款265.79万元、减免税款71.14万元。税务干部贴心、精细的服务不仅帮助我们公司及时享受各项税惠政策，还让我们的财务工作越来越规范。”该公司会计徐菊香说。

2022年3月，财政部、税务总局出台了关于进一步加强增值税期末留抵退税政策实施力度的公告。谢良春积极开展宣传辅导，帮助符合条件的企业及时办理退税。一年来，他累计辅导45户企业办理增值税留抵退税10899万元，极大地缓解了企业资金压力，有力支持了企业的发展。

不忘初心葆本色

作为一名有着20多年党龄的共产党员和退役军人，谢良春积极发挥党员先锋模范作用，保持退伍不褪色的军人本色，在疫情防控、抗洪救险、文明创建等急难险重任务中冲在前、干在前。2020年，巢湖遭遇百年一遇洪涝灾害。在防汛抗洪抢险中，谢良春主动报名参加全市防汛抗洪抢险突击队，战斗在防汛抗洪抢险最前沿。2020年以来，他积极投身疫情防控、文明创建等工作，社区值守、道路执勤、文明劝导等工作中都活跃着他的身影。2022年11月，巢湖市紧急组建支援瑶海突击队，他积极听从组织召唤，挺身而出，连续到瑶海区工作14天，圆满完成支援任务。他还热心公益事业，近年来连续多次参加义务献血活动，献血总量达2200毫升。

谢良春说，作为一名共产党员和税务干部，他将积极弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的税务精神，怀着一颗忠诚之心、感恩之心和奉献之心，以时不我待的紧迫感，以舍我其谁的使命感，以重任在肩的责任感，不忘初心、牢记使命，履职尽责、勇挑重担，为税收事业发展贡献自己的一份力量。

吴根蔓

吴根蔓，女，汉族，1972年出生，大学专科学历，湖南欣云环境管理有限公司巢湖亚父分公司区域路检主管。2008年开始走向环卫岗位，从一名路段组长做起，逐步成长为一名业务主管。多年以来，吴根蔓以创新的精神、务实的作风，圆满完成了单位安排的各项工作。吴根蔓的敬业事迹曾先后被凤凰网安徽、合肥在线等多家媒体报道，个人先后荣获“合肥劳模”、巢湖市城管局“先进个人”等荣誉。

业务过硬，灵活变通的“路检员”

刚加入环卫队伍时，吴根蔓就背熟了岗位职责，然后骑上电动车，熟悉工作区域，了解班组工人。她把岗位的每一条职责熟记、理解并运用到工作中。检查时，她既能坚持原则，又能灵活变通。

有一次，她在检查时发现某一个烧烤店前区域卫生不达标，询问环卫工人，发现烧烤油污清理难，并且吃烧烤的客人随手乱扔垃圾。她了解情况后，没有批评工人，而是拿起抹布和扫帚与工人一起清理。清理干净后，她找到店老板耐心沟通此事，店老板表示愿意安排人加强门前保洁且会尽量提醒顾客不乱扔垃圾。然后她又找领导商议，在此路段增加垃圾桶数量，方便门店垃圾盛放。最后，她与工人谈话，指出卫生不达标的危害，要求工人有困难要及时反映，以便及时处理。十几年来，她处理类似事情数不胜数。她从不以罚代管，而是追根溯源解决问题，环卫工人及相关领导无不赞扬她业务过硬，机智灵活而不呆板。

爱岗敬业，认真负责的“排头兵”

吴根蔓爱岗敬业，工作认真负责。作为路段组长，她每天早上4点徒步往返区域路段检查，俯身弯腰捡拾漏扫的垃圾及烟头。她总是把集体的利益放在第一位，舍小家顾大家，忘我工作，默默奉献。每天都提前到岗，延迟下班，既当指挥员又当战斗员，积极做好区域路段的清扫、保洁工作，平均每天工作时间都在10小时以上。在2008年的那场大雪中，市区的大街小巷路面全都封堵。为了确保行人安全，雪情就是命令，未等领导指令，她就带领全班组人员，迅速赶赴重要路段、桥头清扫积雪。为市民出行带来了方便，赢得了市民的声声赞扬。

同甘共苦，关爱下属的“好榜样”

作为一名路段组长，吴根蔓总是和工人们一起，雨天一身泥，冬天一脸霜；也和工人们一起加班、蹲墙根、坐路牙石、吃冷饭、喝凉水。在生活和工作中像“大姐姐”一样关爱工人,教育工人上班时一定要穿上工作服,作业时一定要注意人身安全。工人有了困难，她都爱帮一把。聋哑工人孙金伟的垃圾板车坏了,她帮着请人整修；谁的扫帚散了,她帮着扎。

一个64岁的阿姨，家中有一个80岁的多病丈夫，三个儿子各顾各的小家庭，从不顾及他们二老，她只好通过做环卫工作来维持她和丈夫的生活。该环卫工偶尔上班迟了，吴根蔓就帮她扫地、倒垃圾；有时知道她没吃早饭，吴根蔓就买几个早点给她；当她为家庭事难过伤心时，吴根蔓就百般地劝慰阿姨。阿姨很要强，也很自尊，常对吴根蔓说：“吴组长，人心都是肉长的。你对我这样好，我再不卖力干活，那还能算人吗？”吴根蔓的这些举动大大增强了团队的凝聚力和战斗力。她和那些朴实的环卫工人们相处得如同兄弟姐妹，在团结互助中圆满地完成上级交给的一项又一项重大清扫、保洁任务。

积极创新，提高工效的“有心人”

日常工作中，吴根蔓还是个有心人,积极创新工作方法，提高工作实效。季节性清理青苔是环卫保洁中最为头痛的问题,部分工人们由于腿脚不便，刮青苔效率就低了。她就自费购买来6厘米长的钢筋，剪成一段段，把钢筋头砸平，再做成90度直角绑到1米来长的木棍上。这样，部分难以下蹲的工人们清理青苔的效率就大大提高了。进入秋季，市内路边及绿化带内的落叶开始增多。为了减轻工人的劳动量，她抱着创新试试看的理念，背起鼓风机，只见她控制着鼓风机出风口的方向，将枯枝落叶吹落到一处，路上的环卫工人负责清扫集纳起来，及时运走。这一方法还引来市区各保洁公司纷纷效仿，用上“神器”。