安徽交控集团一行到江苏交控高管中心考察交流

座谈会上，陈小泉对安徽交控集团前来考察交流表示欢迎，介绍了江苏交控的基本情况以及工会工作的开展情况。他指出，江苏交控充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，以党建带工建，积极践行“快乐工作，健康生活”的企业关爱理念，结合服务职工“衣食住行”等多样化需求，推动基层单位在“温馨站区、满意食堂、舒适班车、标准化宿舍”等软硬件上提档升级，开展职工喜闻乐见的文体活动，有效解决职工“急难愁盼”问题，全面激发干事创业热情，增强了广大职工的获得感、幸福感和安全感。

操太林代表安徽交控集团对江苏交控的热情接待表示感谢，并简要介绍了安徽交控集团工会管理建设情况。他表示，在工会工作中安徽交控始终坚持眼睛向下、脚步向下、面向基层，积极引导广大职工听党话，跟党走；当好职工群众的娘家人、贴心人，厚植为民情怀，了解群众所思所想所盼；真正为一线职工做好事、办实事，让幸福指数不断提升，使工会组织的桥梁纽带作用更加突显。他认为，苏皖两省山水相依、人文相通，安徽是江苏的近邻，承载着携手推动长三角更高质量一体化发展的重要使命，江苏交控很多特色做法和经验值得学习借鉴，期待双方在今后进一步加强横向交流，共同开拓新思维，探索新实践。

会前，安徽交控集团一行参观了高管中心“支部书记党务实训基地”，十四五养护示范与标杆基地—古塘养护工区以及江苏交控“三精”服务区建设的新标杆石臼湖服务区，对高管中心深化产业工人队伍改革，着力打造“1369产教融合实训平台”，促进党建经营融合、智慧交通发展、企业文化建设、品牌形象塑造、幸福高管打造等方面的工作举措及成果，予以充分肯定。