桐城:打造“四大课堂” 淬炼过硬“铁军”
“要以案示警、以案为戒,把纪律教育抓在日常、严在平常,教育警醒全市纪检监察干部时刻绷紧廉洁纪律之弦,始终做到自身正自身硬。”近日,桐城市纪委监委组织150余名纪检监察干部到市人民法院旁听一起职务犯罪案件庭审,“零距离”“沉浸式”接受警示教育,以案明纪释法,筑牢思想防线。
为全面提升干部队伍素质,激发纪检监察干部干事创业内生动力,桐城市纪委监委紧紧围绕“打铁必须自身硬”要求,充分运用理论课堂、红色课堂、警示课堂、一线课堂,多措并举、综合施策,持续打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
“理论课堂”凝心聚魂。依托理论学习中心组、周一例会、“每周一课”“主题党日+”“学习强国”和“文都廉韵”微信公众号等载体,综合“线上+线下”“集体+个人”等多种方式,深入开展政治理论学习,及时补充“精神之钙”。集中聆听全国优秀共产党员梁轶飞、全国纪检监察系统先进个人汪名南以及全省纪检监察系统先进个人张虎先进事迹报告,强化正面典型示范引领,用身边榜样教育感染身边人。
“红色课堂”砥砺初心。运用好桐城44处本土红色“资源”,开展“传承红色基因 汲取奋进力量”红色教育系列活动,组织纪检监察干部到大横山烈士陵园、戴长春饭店、渡江战役二野司令部旧址等开展学习教育活动,通过聆听现场讲解、重温入党誓词、举办专题党课等方式,引导纪检监察干部筑牢信念根基、强化使命担当。
“警示课堂”入脑入心。发挥典型案例“活教材”作用,选取身边5名党员干部、公职人员职务犯罪典型案件,编印《桐城市严重违纪违法党员干部忏悔录选编》。按照“分层分类、全员覆盖”要求,常态化开展廉政谈心谈话、参观廉政教育基地、组织旁听庭审、通报曝光典型案例等形式,将警示教育融入纪检监察干部教育管理全过程,持续为纪检监察干部“划红线”“敲警钟”。
“一线课堂”淬炼“尖”兵。聚焦纪检监察干部能力作风提升,围绕小微权力“监督一点通”、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治、村级纪检委员建设等工作,深入基层一线调研,形成高质量调研报告19篇。围绕教、学、练、战“一体化”深化全员培训,扎实开展线上培训、以案代训、岗位练兵,不断提升纪检监察干部依法履职能力和水平。
来源:安庆纪检监察网站
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