萧县:三举措提升城市基层治理效能

       近年来，萧县以解决基层治理难题为重点，通过在组织建设、多方联动和资源整合上下功夫，着力构建共建共治共享的基层治理格局，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

       将城市基层党建纳入总体工作部署，细化重点任务，明确乡镇（街道）、社区党组织书记职责，实行清单化管理、项目化推进。按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，成立社区“大党委”，健全“乡镇（街道）—社区—网格—楼栋”四级横向到边、纵向到底的城市基层治理格局。建立党建联席会议制度，深入推进社区党建与单位行业党建互联互动，定期研究协调城市党建工作中的重大事项、重要问题、重点工作，实现区域内大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解，形成一管到底、齐抓共管、共建共治的强大合力。

       深化网格化管理，实行“一名网格员+N户群众”的联动方式，把网格打造成发现问题、化解矛盾、消除隐患的“第一前沿阵地”，确保小事不出网格、大事不出社区。从社区居民中择优聘任政治素质较好、服务意识较强、熟悉社区情况的党员担任小区长、单元长、楼栋长“三长”，设立安全保卫、楼道管理、环境卫生、交通疏导、工程维修等“五类管家”，进一步配优配强小区服务团队。探索社区居民自治，培育“家园保洁监督队”“治安巡逻队”等一批居民自发组织，鼓励居民共同参与讨论小区事务，推动实现“邻里事、邻里议、邻里定”，形成党组织带党员、党员带群众的小区治理格局。

       实施党组织领办物业公司服务模式，健全完善社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业和驻区单位治理力量共同参与的“1+3+N”协调共治机制，着力破解“三无”小区、老旧小区物业服务难题。推行“一线工作法”，乡镇（街道）领导班子成员直接联系社区，经常性开展“入户敲门行动”，做到困难人群、流动人口、空巢老人、特殊人群、留守妇女儿童“五必访”，及时了解社情民意，帮助解决实际困难。深入挖掘辖区内阵地、文化、信息等服务资源，以党员活动日、“群众说事日”、在职党员到社区报到等为契机，定期为居民开展环境卫生整治、法律知识宣传、健康义诊等服务活动1000余次，切实增强居民幸福感。