学新知 筑合规——凤阳农商银行举办岗位能力评价第二轮集中测试

    为做好2023年岗位能力评价工作，提升运管条线参评人员测试成绩，检验学习成果，凤阳农商银行于7月18日至7月20日晚间分六个场次，组织开展员工岗位能力评价第二轮集中理论知识和传票算集中测试。测试岗位分为一级管理岗、二级管理岗和操作岗，分管行长监督，总行部门经理带头，全行200名运管条线岗位人员参赛。

    “在工作中学习，在学习中工作”，通过测试的开展，达到了以赛促学，以学促行，以行促效的目的，提升全行员工的规矩意识和风险意识，强化全员合规操作意识，在全行上下形成自觉遵守规章、自觉抵制违规的良好氛围。