2023年安徽省和县引进紧缺专业高校毕业生公告

（一）引进对象

全国“双一流”（学科）高校、世界排名前200名院校相关专业2023年全日制应届本科及以上学历学位毕业生。（引进计划见附件1）。

（二）引进人数

本批拟引进17名。

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.能如期毕业并获得毕业证、学位证；

6.本科生年龄在27周岁以下（1996年6月1日及以后出生）、硕士研究生年龄在30周岁以下（1993年6月1日及以后出生）、博士研究生在35岁以下（1988年6月1日及以后出生）；

7.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位的，可以报考；2023年1月1日后取得国（境）外学历学位并完成国家教育部认证的，以及2021年1月1日后取得国（境）外学历学位并完成国家教育部认证、未落实工作单位的留学回国人员，可以报考；

8.中共党员(含预备党员)、获得院校级及以上优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生的，同等条件下可优先引进。

（二）符合学校、专业要求。

1.发布公告。在和县人民政府网、和县先锋网等官方媒体发布公告，提供各类政策咨询。

2.公开报名。自公告之日起至7月9日。请下载《和县引进人才报名表（2023年）》（见附件2），如实、准确、逐项填写后发送到和县县委人才办电子邮箱：hxjqyj2023@126.com，并需提供以下资料：本人身份证、学生证、学历学位证书（留学回国人员需提供国（境）外学历学位认证证明）、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和相关荣誉证明材料扫描件（或照片）。

每个考生只能报考一个专业岗位。

3.资格审核。报名结束后，统一进行资格审核。

4.组织面试。对报名的学生，直接参加面试。如专业报名人数超过1:6比例，可采取先比选、再组织面试的方式进行（博士研究生直接进入面试）；如报名人数低于1：2比例，则视情核减或取消该专业引进计划数。

面试时间初定于7月中下旬，具体安排另行通知。

5.资格复审、体检考察。报名人员如期毕业后，根据面试成绩从高分到低分顺序、按拟引进名额1:1比例统一组织体检、考察，并同步开展资格复审，如人选空缺依次递补。体检的项目和标准、考察的方式和内容参照公务员录用有关规定执行。

6.决定引进。根据面试、体检、考察结果，提出引进人选名单予以公示，公示期为5个工作日，经公示无异议后确定引进人才名单。

本次人才引进过程不收取任何费用。

1.统一以“2023年和县引进紧缺专业高校毕业生”项目进行。引进的高校毕业生，统筹使用事业单位编制空缺数，入事业编制。

2.给予博士生10万元、硕士生4万元、本科生3万安家补贴。引进后在和购买首套自住商品房的，给予博士生30万元、硕士生16万元、本科生11万购房补贴。

3.购房享受高层次人才住房公积金贷款最高70万元的支持政策。

4.引进人才已有配偶的，可协调调入和县同等性质单位或推荐就业；如有适龄子女需要入园入学的，可在各公办幼儿园、中小学中择园择校。

5.补助来和面试毕业生的交通费和在和住宿费。其中，按来和单程交通票据的2倍，补助往返交通费；按在和住宿2天、每天350元标准补助住宿费。

6.引进的高校毕业生由县委组织部（县委人才办）统一安排到县直单位、镇（园区）等相关单位进行锻炼培养，时间为1年。引进人才试用期满，经考核合格的，按照相关规定确定事业单位管理岗职级，并由县委组织部（县委人才办）统一分配到相关工作岗位。不服从组织分配的，取消其聘用资格。